人力資源管理模擬實(shí)訓(xùn)

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	莊素媚編
出版社：	對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787566311283	出版時(shí)間：	2014-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	88	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資源管理模擬實(shí)訓(xùn)》由因納特人力資源綜合實(shí)訓(xùn)軟件和人力資源管理案例兩部分組成，既可單獨(dú)使用，又是相互結(jié)合的實(shí)訓(xùn)體系。模擬實(shí)訓(xùn)軟件采用統(tǒng)一賬號(hào)、統(tǒng)一登錄和統(tǒng)一管理模式。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)容涵蓋制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃訓(xùn)練、組織結(jié)構(gòu)管理、制定薪酬與福利方案、訂立勞動(dòng)合同訓(xùn)練、招聘管理與模擬面試的過程、人事管理、員工培訓(xùn)、員工考勤管理、績效考核、實(shí)驗(yàn)考核與案例等，從企業(yè)人力資源管理的角度為學(xué)牛宴訓(xùn)、實(shí)習(xí)提供系統(tǒng)解決方案。

作者簡介

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圖書目錄

實(shí)訓(xùn)一因納特人力資源綜合實(shí)訓(xùn)軟件
第一部分因納特人力資源綜合實(shí)訓(xùn)軟件
操作1 軟件安裝和卸載及基本注意事項(xiàng)
操作2 管理員操作指南
操作3 教師操作指南
操作4 學(xué)生操作指南
第二部分因納特人力資源管理模擬實(shí)訓(xùn)
實(shí)驗(yàn)1 軟件思路講解
實(shí)驗(yàn)2 制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃訓(xùn)練
實(shí)驗(yàn)3 組織結(jié)構(gòu)管理
實(shí)驗(yàn)4 制定薪酬與福利方案
實(shí)驗(yàn)5 訂立勞動(dòng)合同訓(xùn)練
實(shí)驗(yàn)6 招聘管理與模擬面試的過程
實(shí)驗(yàn)7 人事管理
實(shí)驗(yàn)8 員工培訓(xùn)
實(shí)驗(yàn)9 員工考勤管理
實(shí)驗(yàn)10 績效考核
實(shí)驗(yàn)11 實(shí)驗(yàn)考核
實(shí)訓(xùn)二人力資源管理案例
案例1 國企人事經(jīng)理的“人事經(jīng)”
案例2 神駝物資公司管理問題
案例3 如何理解企業(yè)的組織群體
案例4 企業(yè)人才流失的思考
案例5 銀行的特別獎(jiǎng)勵(lì)
案例6 團(tuán)隊(duì)在這里行不通
案例7 “人才樓”為何人去樓空？
案例8 天宏公司的績效管理
案例9 科龍人力資源管理的問題
案例10 通用解決內(nèi)部危機(jī)
案例11 對(duì)賀彬的考評(píng)
案例12 人事處長的困惑
案例13 公司的麻煩