喬治·科尼塞克(GeorgeKoenigsaecker),多家企業(yè)的主要投資人,新鄉(xiāng)獎(Shingo Prize,為精益企業(yè)設立的國際獎項)、卓越制造協(xié)會(Association of Manufacturing Excellence)和ThedaCare保健中心的董事會成員,Baird Capital和Gefinor Venture公司的合伙人,Simpler公司和Watlow電子公司的顧問。從1992年至1999年,領導了資產15億美元的辦公家具制造商HON公司的精益轉型。在此期間,通過努力使HON公司的產銷量增長為三倍,以HON公司被《工業(yè)周刊》評為“世界上管理zui佳的公司”之一。在此之前,在Danaher公司擔任Jacobson車輛設備公司的總裁(其精益轉型在Jim Womack和Dan Jones所著的《精益思想》一書中進行了描述),在Tool集團擔任集團總裁,之后擔任Danaher的大業(yè)務部門的總裁。除了領導這些企業(yè)實現(xiàn)精益轉型外,還開發(fā)實現(xiàn)了Danaher的業(yè)務系統(tǒng)(一個全面的精益企業(yè)模型)。另外,擔任過財務和市場方面的高級管理職位,與Rockwell國際公司和Deere公司合作過。哈佛商學院的研究生。