職業(yè)生涯規(guī)劃

定　價：￥39.80

作　者：	姚裕群，姚清，周小舟著
出版社：	科學出版社
叢編項：	人力資源管理核心課系列教材
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787030490285	出版時間：	2016-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	280	字數：

內容簡介

　　《職業(yè)生涯規(guī)劃》分為職業(yè)與生涯、個人職業(yè)生涯規(guī)劃和組織職業(yè)生涯規(guī)劃三部分，系統(tǒng)闡述了職業(yè)基本分析、職業(yè)生涯發(fā)展分析、職業(yè)生涯理論介紹、社會層面的職業(yè)、人的職業(yè)素質內容與測試方法、個人職業(yè)生涯規(guī)劃原則與方法、大學期間職業(yè)生涯規(guī)劃的起步措施、個人職業(yè)目標的定位與調整、職業(yè)選擇原則與方法、職業(yè)適應與職業(yè)挫折、職業(yè)成長道路與個人潛能、組織職業(yè)生涯規(guī)劃的思路與方法、員工不同職業(yè)生涯階段的管理、組織職業(yè)生涯規(guī)劃工作的原則與方法等內容。《職業(yè)生涯規(guī)劃》注重理論的啟迪性，強調內容的操作性，理論和實用方法結合，可讀性強，配有豐富的案例和職業(yè)測試工具，并配有二維碼擴展資源材料，是一部內容豐富、深入淺出、使用方便、講求效果的著作?！堵殬I(yè)生涯規(guī)劃》可作為高校各專業(yè)通開的“職業(yè)生涯規(guī)劃”課程的教材，以及人力資源管理專業(yè)和勞動保障專業(yè)的“職業(yè)生涯規(guī)劃”專業(yè)課教材使用，也可作為公司有關培訓教材和青年白領們職場發(fā)展的讀物。

作者簡介

暫缺《職業(yè)生涯規(guī)劃》作者簡介

圖書目錄

第一部分職業(yè)與生涯
第一章人的命運所在——職業(yè)基本分析
本章引例
第一節(jié) 職業(yè)范疇
第二節(jié) 職業(yè)的功能
第三節(jié) 職業(yè)分類
討論案例
職業(yè)小測試一
職業(yè)小測試二
第二章條條路與階階高——職業(yè)生涯發(fā)展脈絡
本章引例
第一節(jié) 職業(yè)生涯是什么
第二節(jié) 影響職業(yè)生涯的因素
第三節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展的階段
第四節(jié) 不同職業(yè)的生涯發(fā)展模式
第五節(jié) 不同性別的生涯發(fā)展模式
討論案例
職業(yè)小測試一
職業(yè)小測試二
第三章用睿智尋求規(guī)律——職業(yè)生涯理論學說
本章引例
第一節(jié) 職業(yè)自我意識理論
第二節(jié) 金茲伯格職業(yè)發(fā)展理論
第三節(jié) 薩帕職業(yè)發(fā)展理論
第四節(jié) 利維古德生涯擬合理論
第五節(jié) 薛恩職業(yè)周期理論
第六節(jié) 薛恩職業(yè)生涯系留點理論
第七節(jié) 生涯認知發(fā)展理論
討論案例
職業(yè)小測試
第二部分個人職業(yè)生涯規(guī)劃
第四章大千世界找位置——人們面對的社會職業(yè)
本章引例
第一節(jié) 市場體制下的就業(yè)
第二節(jié) 用人單位的工作崗位
第三節(jié) 常見的職業(yè)種類
第四節(jié) 社會職業(yè)的進入途徑
第五節(jié) 社會就業(yè)制度
討論案例
職業(yè)小測試
第五章智商、情商與逆商——人的職業(yè)素質
本章引例
第一節(jié) 生涯發(fā)展的基礎——職業(yè)素質
第二節(jié) 個人能力素質
第三節(jié) 個性人格素質
第四節(jié) 理念品德素質
第五節(jié) 身心健康素質
第六節(jié) 職業(yè)素質測試
討論案例
職業(yè)小測試一
職業(yè)小測試二
職業(yè)小測試三
第六章運籌帷幄為決策——個人職業(yè)生涯規(guī)劃
本章引例
第一節(jié) 認識職業(yè)生涯規(guī)劃
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則與方法
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
第四節(jié) 大學期間職業(yè)生涯的起步措施
討論案例
職業(yè)小測試
第七章眾里尋她千百度——職業(yè)生涯目標、定位與調整
本章引例
第一節(jié) 影響職業(yè)生涯目標的因素
第二節(jié) 職業(yè)生涯目標的定位
第三節(jié) 職業(yè)生涯目標的調整
討論案例
職業(yè)小測試
第八章進入新的天地——個人職業(yè)選擇與適應
本章引例
第一節(jié) 職業(yè)選擇基本分析
第三部分組織職業(yè)生涯規(guī)劃