代湘榮，胡惟璇 編
《國(guó)際物流運(yùn)作實(shí)務(wù)/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·物流管理系列》借鑒和吸收…
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朗龍杰（James LaLonde） 著，曹百英，宋欣…
隨著中國(guó)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新黃金時(shí)代的到來(lái)，中國(guó)創(chuàng)業(yè)者比以往更迫切地需要硅谷乃至世…
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高建華 著
本書是國(guó)內(nèi)首本將股權(quán)激勵(lì)視作一個(gè)項(xiàng)目來(lái)系統(tǒng)詮釋的實(shí)戰(zhàn)類圖書。全書以“帶學(xué)…
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程浩 著
從互聯(lián)網(wǎng)大佬轉(zhuǎn)型為專業(yè)投資人之后，程浩發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新…
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〔美〕詹姆斯·L.赫斯克特，〔美〕小W…
全球經(jīng)濟(jì)正迅速轉(zhuǎn)型為以服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)，在這種宏觀背景之下，宜家、星巴…
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中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)咨詢與培訓(xùn)中心 著
本書中涉及18家管理咨詢優(yōu)秀企業(yè)，從企業(yè)背景、市場(chǎng)發(fā)展、社會(huì)狀況分析和解讀…
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樓劍 著
優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師將伴隨企業(yè)發(fā)展，日益成為推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的中堅(jiān)力量。本書…
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如何讓員工不僅僅因?yàn)楣べY、獎(jiǎng)金或者其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)而受到激勵(lì)？如何建立一個(gè)讓…
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白世貞，吳絨，徐玲玲 著
《珠寶奢侈品供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)管理研究》通過(guò)分析珠寶奢侈品供應(yīng)鏈現(xiàn)狀與顧客需求趨…
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范宸 著
軍人的天職是執(zhí)行命令，而職場(chǎng)中人的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是執(zhí)行力，執(zhí)行力決定了一個(gè)…
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郭鴻翔 著
本書凝聚了紅碩及郭鴻翔老師在醫(yī)藥行業(yè)深耕多年的思想精華。本書所提出的三個(gè)…
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梁學(xué)棟，劉大成，李智，鄧富民 著
《供應(yīng)鏈管理》的編寫兼顧前沿性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性及易學(xué)性，系統(tǒng)地介…
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[美] 坎迪達(dá)·G.布拉什 等 著，周星 譯…
如何破解女性企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所面臨的重重障礙？ 女性企業(yè)家與男性企業(yè)家…
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[美] 赫里奧·弗萊德·加西亞（He…
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中，任何一個(gè)組織隨時(shí)隨地都有可能面臨危機(jī)。為什么有的組織能…
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本書課題組 著
本書從維護(hù)職工權(quán)益和經(jīng)營(yíng)者權(quán)益的視角，主要分析研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容、體…
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巴瑞·埃文斯（Barry Evans），羅伯特…
樂(lè)購(gòu)是一家擁有百年歷史的全球領(lǐng)先的大型零售企業(yè)，盡管它曾經(jīng)取得了許多令人…
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陳海英 著
《民營(yíng)企業(yè)思想政治工作研究》通過(guò)理論分析和典型調(diào)查相結(jié)合，運(yùn)用綜合論證、…
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王旭，王佳 著
《吊機(jī)優(yōu)化調(diào)度模型與啟發(fā)式算法》首先以制造業(yè)中的鋼鐵企業(yè)為研究背景，研究…
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[日] 金子寬人 著，周征文 譯
在經(jīng)歷了2010年的破產(chǎn)之后，日本航空浴火重生，實(shí)現(xiàn)成功逆襲。它是如何做到的…
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中央企業(yè)智庫(kù)聯(lián)盟 著
本書主要遴選了13篇中央企業(yè)智庫(kù)聯(lián)盟優(yōu)秀課題研究成果，研究聚焦于中央企業(yè)在…
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張景亮 著
一個(gè)合格的人力資源管理部門，要對(duì)所獲得的人力資源進(jìn)行整合、調(diào)控及開(kāi)發(fā)，并…
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未來(lái)品牌成功的要領(lǐng)是持續(xù)為核心人群創(chuàng)造價(jià)值。本書作者基于其對(duì)招商銀行、芝…
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王成榮 著
本書在吸收國(guó)內(nèi)外有關(guān)企業(yè)文化研究**成果的基礎(chǔ)上，完整地闡述了企業(yè)文化的基…
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魯興啟 著
《基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型人才素質(zhì)及培養(yǎng)研究》基于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的視角，對(duì)什么是創(chuàng)…
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王林林 著
本書基于筆者的管理實(shí)踐，以RT集團(tuán)為例，研究其標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。筆者構(gòu)建…
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馬秀云 著
當(dāng)今時(shí)代信息的泛濫，不但導(dǎo)致人們的工作充滿壓力，也會(huì)讓人在職場(chǎng)中越來(lái)越覺(jué)…
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毅冰 著
工作是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要方式，而職場(chǎng)是繼學(xué)校后的第二個(gè)社會(huì)環(huán)境。勤奮…
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[美] 約瑟夫，A.馬洽列洛 著，慈玉鵬 譯
100多年以來(lái)，林肯電氣公司在激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，始終保持著在焊接技術(shù)…
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當(dāng)下，很多初創(chuàng)公司在不確定的市場(chǎng)環(huán)境下遭遇種種困難和挫折，最終曇花一現(xiàn)?！?/p>
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〔美〕丹娜·格林伯格（Danna Greenbe…
是什么讓創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同？培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲得成功有效的方法是什么？面對(duì)…
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