陳鐳 著
傳統(tǒng)績效考核因為種種原因造成員工的潛力不能被充分激發(fā),企業(yè)目標難以實現(xiàn),…
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殷延海 等 著
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與物流的不斷結(jié)合,我國物流產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型將加速實現(xiàn)。在不斷壯…
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本書著眼于企業(yè)的股權(quán)設計和股權(quán)激勵機制,從股權(quán)架構(gòu)系統(tǒng)、股權(quán)分配機制等方…
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(美)杰夫·斯瑪特 蘭迪·斯里特…
高效的團隊從找對人開始 當今商場上,絕大多數(shù)企業(yè)都經(jīng)歷過聘錯人的痛苦。據(jù)…
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肖天明(福建工程學院) 著
創(chuàng)新是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心與靈魂。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 “三大 發(fā)動機” 的…
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[日] 渥美俊一,(日)櫻井多惠子 著,金好…
商品開發(fā)是連鎖店經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié),本書對其理想形式進行了系統(tǒng)性闡述。本…
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馬丁卡根(Marty Cagan) 著
為什么谷歌、臉書的產(chǎn)品全世界數(shù)以億計的用戶都喜歡?你可能不知道,它們的產(chǎn)…
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《互聯(lián)網(wǎng)四大》是一本了解四大科技巨頭企業(yè)商業(yè)模式和預測未來機會的經(jīng)管書?!?/p>
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