我國(guó)弱勢(shì)勞動(dòng)者群體的就業(yè)積極行動(dòng)制度研究：積極促進(jìn)我國(guó)弱勢(shì)勞動(dòng)者群體就業(yè)的制度思考

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	張霞，劉勇，張小軍著
出版社：	西南交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會(huì)調(diào)查與社會(huì)分析社會(huì)科學(xué) 社會(huì)學(xué)

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ISBN：	9787564344207	出版時(shí)間：	2015-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	196	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　就業(yè)積極行動(dòng)制度就是指對(duì)弱勢(shì)勞動(dòng)者群體給予特殊保護(hù)和照顧的制度，《我國(guó)弱勢(shì)勞動(dòng)者群體的就業(yè)積極行動(dòng)制度研究：積極促進(jìn)我國(guó)弱勢(shì)勞動(dòng)者群體就業(yè)的制度思考》主要針對(duì)這一制度的起因、意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及研究的目的和方法等進(jìn)行介紹。主要內(nèi)容有：對(duì)就業(yè)積極行動(dòng)制度的有關(guān)概念進(jìn)行界定；就實(shí)踐當(dāng)中對(duì)于就業(yè)積極行動(dòng)制度所存在的公平性和有效性爭(zhēng)議進(jìn)行分析，并提出建立我國(guó)就業(yè)積極行動(dòng)制度的總體構(gòu)想；對(duì)于如何建立針對(duì)殘疾人、女性勞動(dòng)者、青年勞動(dòng)者、高齡勞動(dòng)者以及農(nóng)民工的就業(yè)積極行動(dòng)制度進(jìn)行探討。

作者簡(jiǎn)介

　　張霞，重慶工商大學(xué)法學(xué)院副教授，西南政法大學(xué)法學(xué)碩士，加拿大溫莎大學(xué)法學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者，主要從事勞動(dòng)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)的教轉(zhuǎn)科研工作。劉勇，重慶工商大學(xué)法學(xué)院教授，法學(xué)博士，德國(guó)馬普研究所（國(guó)際法和比較公法所）訪問(wèn)學(xué)者，主要從事經(jīng)濟(jì)法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)的教鮮研究工作。張小軍，重慶工商大學(xué)法學(xué)院汫師，法學(xué)博士，主要從事法理學(xué)、財(cái)稅法的教轉(zhuǎn)研究工作。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)論
一、研究背景、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及研究意義
二、研究任務(wù)
三、研究目的、研究?jī)?nèi)容與研究方法
第一章就業(yè)積極行動(dòng)制度界說(shuō)
一、就業(yè)的概念
一、就業(yè)積極行動(dòng)制度的概念
二、就業(yè)積極行動(dòng)制度的對(duì)象——弱勢(shì)勞動(dòng)者群體的界定
第二章就業(yè)積極行動(dòng)制度的必要性與建設(shè)我國(guó)就業(yè)積極行動(dòng)制度的
總體構(gòu)想
一、就業(yè)積極行動(dòng)制度之公平性分析
二、就業(yè)積極行動(dòng)制度之有效性分析
三、建立我國(guó)就業(yè)積極行動(dòng)制度的總體構(gòu)想
第三章我國(guó)殘疾人就業(yè)積極行動(dòng)制度研究
一、殘疾人與殘疾人就業(yè)
二、促進(jìn)殘疾人就業(yè)積極行動(dòng)的必要性及其表現(xiàn)形式
三、我國(guó)殘疾人就業(yè)積極行動(dòng)的立法與政策考察
四、完善我國(guó)殘疾人就業(yè)積極行動(dòng)制度的建議
第四章我國(guó)女性就業(yè)積極行動(dòng)制度研究
一、我國(guó)女性的就業(yè)現(xiàn)狀
一、我國(guó)現(xiàn)行女性就業(yè)的法律與政策考察
二、我國(guó)女性就業(yè)法律和政策存在的問(wèn)題
四、促進(jìn)我國(guó)女性就業(yè)的法律與政策建議
第五章我國(guó)青年就業(yè)積極行動(dòng)制度研究
一“青年”的概念和“青年就業(yè)問(wèn)題
二、國(guó)外青年就業(yè)促進(jìn)法律與政策考察——以歐洲為例
三、完善我國(guó)青年就業(yè)促進(jìn)機(jī)制的建議
第六章我國(guó)高齡勞動(dòng)者就業(yè)積極行動(dòng)制度研究
一、高齡勞動(dòng)者的界定及其就業(yè)弱勢(shì)地位
二、高齡勞動(dòng)者就業(yè)立法與政策考察
三、促進(jìn)我國(guó)高齡勞動(dòng)者就業(yè)的制度思考
第七章我國(guó)農(nóng)民工就業(yè)積極行動(dòng)制度研究
一、農(nóng)民工與農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題概述
二、我國(guó)農(nóng)民工就業(yè)的制度障礙——戶籍制度
三、我國(guó)現(xiàn)有農(nóng)民工就業(yè)法律與政策考察
四、完善我國(guó)農(nóng)民工就業(yè)制度的建議
參考文獻(xiàn)