文化經(jīng)濟學

定　價：￥29.80

作　者：	昝勝鋒著
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：	21世紀文化產(chǎn)業(yè)管理系列教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300222431	出版時間：	2016-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	244	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書以產(chǎn)業(yè)組織學為基礎，系統(tǒng)地闡述了文化產(chǎn)業(yè)的基本概念、基本特征和影響因素，將傳統(tǒng)、經(jīng)典的S-C-P分析結(jié)構(gòu)分析框架與現(xiàn)代經(jīng)濟學理論中的一些*新成果結(jié)合起來，這些理論包括博弈論、交易費用理論、新制度經(jīng)濟學等，重點研究文化企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、文化市場三者之間的組織形式和相互關系。重點分析文化企業(yè)市場力量是如何形成和作用的；文化企業(yè)競爭策略及行為是如何產(chǎn)生和實施的；文化產(chǎn)業(yè)市場績效與規(guī)制是如何表現(xiàn)和決定的。本書反映了山東大學在長期的文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)教學、實踐思考中的成果，是山東大學中國文化產(chǎn)業(yè)研究中心全體工作人員的結(jié)晶。本書體現(xiàn)出以下三大特點：首先，在框架上體現(xiàn)了“文化經(jīng)濟學涵蓋經(jīng)濟學說史、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、金融學、人力資源學、信息經(jīng)濟學、技術(shù)經(jīng)濟學、國際貿(mào)易等多學科”的基本認知，表現(xiàn)出鮮明的跨學科性。其次，在內(nèi)容上體現(xiàn)了“理論與實踐相結(jié)合，宏觀、中觀與微觀相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合”的教學特點。再次，在適當借鑒西方國家經(jīng)濟理論的同時，兼顧我國文化經(jīng)濟發(fā)展和文化體制改革的新常態(tài)、新思路、新政策和發(fā)展趨勢。

作者簡介

　　昝勝鋒，1974年生，山東德州人，畢業(yè)于山東大學文化產(chǎn)業(yè)管理學系。國內(nèi)系統(tǒng)研究文化產(chǎn)業(yè)的首批經(jīng)濟學博士（南京大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學），2009年進入山東大學工作，任山東大學中國文化產(chǎn)業(yè)研究中心常務副主任。其他兼任職務：中國農(nóng)工民主黨中央聯(lián)絡工作委員會委員、農(nóng)工黨山東省委文化委員會副主任、山東省文化產(chǎn)業(yè)專家?guī)焓着仄笇＜摇⑽幕a(chǎn)業(yè)（中國）協(xié)作體青年創(chuàng)業(yè)委員會特聘專家、濼尚中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)網(wǎng)首席特聘專家、華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)（甘肅）建設平臺文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展組專家、貴州民族大學兼職研究員、河南省文化產(chǎn)業(yè)研究會特聘專家、《創(chuàng)意中國調(diào)研報告》系列叢書主編等。專業(yè)特長及近期研究方向：中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究、文化產(chǎn)業(yè)商業(yè)運營研究、文化產(chǎn)業(yè)雙邊市場研究、文化資源評估與文化產(chǎn)業(yè)評價研究。代表性著作有《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：文化、技術(shù)和商業(yè)模式》、《體育賽事產(chǎn)業(yè)雙邊市場建構(gòu)與競爭研究》、《文化產(chǎn)業(yè)十八講》等，主編《創(chuàng)意中國調(diào)研報告》2013年卷、2014年卷等。作為課題負責人，主筆和負責黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、省會城市群經(jīng)濟圈、山東西部隆起帶、寧夏回族自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、青海省、濰坊市、濟寧市、濟南市、泰山區(qū)、博興縣、海北藏族自治州等地文化產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃及園區(qū)策劃項目50多項，有較為豐富的文化產(chǎn)業(yè)項目實踐經(jīng)驗。

圖書目錄

上編導論
第一章文化、文化經(jīng)濟與文化經(jīng)濟學
第一節(jié) 文化、文化經(jīng)濟的內(nèi)涵與屬性
第二節(jié) 文化經(jīng)濟的職能與過程
第三節(jié) 文化經(jīng)濟的主體與客體
第四節(jié) 文化經(jīng)濟學的對象、目的和方法
第二章文化經(jīng)濟學的形成與發(fā)展
第一節(jié) 古典經(jīng)濟學與文化
第二節(jié) 微觀經(jīng)濟學與文化經(jīng)濟的產(chǎn)生
第三節(jié) 宏觀經(jīng)濟學與文化經(jīng)濟學的發(fā)展
第四節(jié) 文化經(jīng)濟學發(fā)展新動向
中編基本理論與實務
第三章文化生產(chǎn)與消費
第一節(jié) 文化產(chǎn)品價格、需求與供給
第二節(jié) 文化消費水平、結(jié)構(gòu)和理事變遷
第三節(jié) 文化生產(chǎn)與消費新趨勢
第四章文化企業(yè)
第一節(jié) 文化企業(yè)性質(zhì)
第二節(jié) 文化企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新
第三節(jié) 文化企業(yè)目標導向
第四節(jié) 文化企業(yè)融資與投資
第五章文化產(chǎn)業(yè)
第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與壟斷勢力
第二節(jié) 競爭行為與文化經(jīng)濟
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)績效與社會效益
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)政策與競爭政策
第六章文化市場與區(qū)域經(jīng)濟
第一節(jié) 文化市場的劃分和特點
第二節(jié) 文化集聚區(qū)
第三節(jié) 城市文化傳承與特色風貌塑造
第四節(jié) 文化市場二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
下編相關理論與實務
第七章人力資源與文化經(jīng)濟
第一節(jié) 企業(yè)家精神和文化企業(yè)家
第二節(jié) 文化團隊
第三節(jié) 文化人才的配備
第四節(jié) 文化人才的激勵與約束
第八章金融與文化經(jīng)濟
第一節(jié) 文化財政政策
第二節(jié) 文化投資
第三節(jié) 文化金融形式
第九章文化規(guī)制與制度變遷
第一節(jié) 文化市場失靈和政府干預
第二節(jié) 文化產(chǎn)品的外部性與公共物品理論
第三節(jié) 產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟下的版權(quán)保護
第四節(jié) 制度變遷與文化體制機制改革
第十章信息理論與文化經(jīng)濟學
第一節(jié) 文化信息與文化經(jīng)濟機制
第二節(jié) 文化信息與市場的逆向選擇
第三節(jié) 文化經(jīng)濟中的委托—代理問題
第四節(jié) 文化經(jīng)濟中的道德風險與激勵
第十一章國際文化貿(mào)易
第一節(jié) 文化折扣、文化多樣性與國際文化貿(mào)易
第二節(jié) 幼稚產(chǎn)業(yè)論、文化貿(mào)易壁壘與文化軟實力
第三節(jié) 比較優(yōu)勢與文化貿(mào)易戰(zhàn)略
第四節(jié) 中國文化貿(mào)易：國際文化版圖及發(fā)展路徑