中國人才資源統(tǒng)計報告（2014）

定　價：￥38.00

作　者：	中共中央組織部編
出版社：	黨建讀物出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509907658	出版時間：	2016-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	59	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國人才資源統(tǒng)計報告（2014）》系統(tǒng)收錄了全國及各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）2014年人才發(fā)展、監(jiān)測與評價總體狀況和公有制領域人才隊伍建設情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是一部較為全面反映我國人才發(fā)展狀況的統(tǒng)計資料。本報告正文分為三個部分，即人才發(fā)展主要指標，人才隊伍建設同志指標，國家人才發(fā)展監(jiān)測與評價主要指標。

作者簡介

暫缺《中國人才資源統(tǒng)計報告（2014）》作者簡介

圖書目錄

一、人才發(fā)展主要指標
簡要說明
1-1 國家人才發(fā)展主要指標
主要統(tǒng)計指標解釋
二、人才隊伍建設
（一）黨政人才資源
簡要說明
2-1-1 黨政人才資源總體情況
2-1-2 各地區(qū)黨政人才資源性別、民族、政治面貌結(jié)構(gòu)情況
2-1-3 各地區(qū)黨政人才資源學歷結(jié)構(gòu)情況
2-1-4 各地區(qū)黨政人才資源年齡結(jié)構(gòu)情況
主要統(tǒng)計指標解釋
（二）公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源
簡要說明
2-2-1 公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源總體情況（一）
2-2-2 公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源總體情況（二）
2-2-3 公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源總體情況（三）
2-2-4 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源崗位類型情況
2-2-5 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源企業(yè)層次分布情況
2-2-6 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源性別、民族、政治面貌結(jié)構(gòu)睛況
2-2-7 各行業(yè)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源性別、民族、政治面貌結(jié)構(gòu)情況
2-2-8 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源年齡結(jié)構(gòu)情況
2-2-9 各行業(yè)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源年齡結(jié)構(gòu)情況
2-2-10 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源學歷結(jié)構(gòu)情況
2-2-11 各行業(yè)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源學歷結(jié)構(gòu)情況
2-2-12 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源行業(yè)分布情況（一）
2-2-13 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源行業(yè)分布情況（二）
2-2-14 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源所屬企業(yè)類型情況
2-2-15 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才配置情況
2-2-16 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域企業(yè)經(jīng)營管理人才資源培訓情況
主要統(tǒng)計指標解釋
（三）公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源
簡要說明
2-3-1 公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源總體情況（一）
2-3-2 公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源總體情況（二）
2-3-3 公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源總體情況（三）
2-3-4 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源單位性質(zhì)分類情況
2-3-5 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源單位層次分布情況
2-3-6 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源性別、民族、政治面貌結(jié)構(gòu)情況
2-3-7 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源年齡結(jié)構(gòu)情況
2-3-8 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源學歷結(jié)構(gòu)情況
2-3-9 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源職稱結(jié)構(gòu)情況
2-3-10 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源專業(yè)技術(shù)類別情況
2-3-11 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源行業(yè)分布情況（一）
2-3-12 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源行業(yè)分布情況（二）
2-3-13 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源行業(yè)分布情況（三）
2-3-14 各地區(qū)公有制經(jīng)濟領域?qū)I(yè)技術(shù)人才資源繼續(xù)教育情況
主要統(tǒng)計指標解釋
三、國家人才發(fā)展監(jiān)測與評價主要指標
簡要說明
3-1 國家人才發(fā)展監(jiān)測與評價主要指標
主要統(tǒng)計指標解釋