職得：成為自己故事里的英雄

寫在前面：如何在這本書里找到屬于自己的答案
CEO們都怎么說這本書？
推薦序一：一本書，一個(gè)公益力量
推薦序二：能讓人消化吸收并身體力行的“干貨”
自序：生命是一場(chǎng)盛宴，你是否準(zhǔn)備盛裝赴宴？
第一章：不做自己你還能做誰？
一、做自己怎么就那么難？
二、內(nèi)心強(qiáng)大的“學(xué)渣”是如何煉成的？
三、力量來自不同而非相同
第二章：向上管理，向下認(rèn)可
一、你還在等著被老板管嗎？
二、一仆兩主：不要成為老板之間的炮灰
三、功勞給老板的員工差不了，認(rèn)可給員工的老板錯(cuò)不了
第三章：職場(chǎng)上除了拼智商，還能拼什么？
一、所謂情商高就是能不好好說話偏要好好說話
二、職場(chǎng)上除了拼智商和情商還能拼什么？
三、讓我們開竅的不是答案而是問題
第四章：打造個(gè)人品牌
一、如何低調(diào)地自我推銷還不招人討厭？
二、打造那個(gè)叫做“你”的品牌
第五章：如何做到氣場(chǎng)強(qiáng)大
一、是的，職場(chǎng)上主要看氣場(chǎng)！
二、在這個(gè)說說說不停的時(shí)代，真的只有外向的人才能成功嗎？
三： 為什么我知道開會(huì)該發(fā)言可就是不敢張口！
第六章：不會(huì)講還怎么混？
一、如何向職位高的人匯報(bào)工作？
二、 故作高深的人講道理，真正高深的人講故事
三、領(lǐng)導(dǎo)都講什么故事？
四、真的需要把聽眾想象成全裸嗎？
五、如何做出一個(gè)有觀點(diǎn)且發(fā)人深思的演講？
第七章：建立職場(chǎng)圈子
一、為什么你勤奮努力卻還是原地踏步？
二、你是你的圈子
三、會(huì)閑聊的人在職場(chǎng)中容易成功
四、不是成功了才能給予，是給予了才能成功
第八章：轉(zhuǎn)型之痛
一、溫水里的青蛙需要什么才能跳出來？
職二、沖破職場(chǎng)天花板到底靠什么？
三、既然不想要?jiǎng)⊥傅娜松?，為何不享受?dāng)下的忐忑
四、你是自己故事里的英雄
五、如何一邊朝九晚五一邊為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備？
六、從斜杠青年到安可一族-你的人生下半場(chǎng)準(zhǔn)備好了嗎？
第九章：寫給年輕的你-職業(yè)規(guī)劃
一、不再迷茫-以終為始的職業(yè)規(guī)劃
二、斜杠青年如何找到自己核心競(jìng)爭(zhēng)力？
三、風(fēng)來了，年輕的豬該怎么辦？
第十章：寫給糾結(jié)的你-工作生活平衡
一、別再跟我提工作和生活的平衡
二、感謝糾結(jié)幫我找到了平衡
第十一章：寫給成功的你-成功路上的How，Why，Who
一、別人家孩子的夢(mèng)想：采訪世界第一位完成“7 2 “的華人女性
二、當(dāng)你一心想贏的時(shí)候就已經(jīng)輸了
三、為什么成功人士多是拖延癥患者？
四、從成就這美妙陷阱爬出來-成長(zhǎng)路上的How， Why，Who
后記：你不值得誰值得？
感恩鳴謝
人才發(fā)展的專業(yè)人士怎么說這本書？