把信送給加西亞

定　價(jià)：￥36.00

作　者：	阿爾伯特·哈伯德著；東舟譯
出版社：	天地出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787545521788	出版時(shí)間：	2017-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	224	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《把信送給加西亞》已被世界200多個(gè)國(guó)家翻譯成各種版本，銷(xiāo)量超過(guò)8億冊(cè)。它主要講述了美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間，美國(guó)總統(tǒng)麥金萊要求中尉羅文把一封信交給加西亞將軍，羅文歷經(jīng)艱辛，終于完成了任務(wù)。這個(gè)傳奇的故事向我們?cè)忈屃似髽I(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦，傳達(dá)了一種流傳百年的管理理念和工作方法。安德魯？羅文自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)精神一直被政府、軍隊(duì)和企業(yè)視為培訓(xùn)員工和部屬的典范。本書(shū)在呈現(xiàn)經(jīng)典原文的基礎(chǔ)上，又分為上下篇，上篇包括安德魯？羅文自述的把信送給加西亞的過(guò)程，并分析了羅文為什么能成功；下篇結(jié)合當(dāng)下企事業(yè)單位員工在職場(chǎng)中遇到的問(wèn)題，對(duì)原文進(jìn)行了深入的剖析和解讀，幫助職場(chǎng)人士塑造卓越的職業(yè)精神，創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)，做新時(shí)代的羅文。

作者簡(jiǎn)介

　　阿爾伯特·哈伯德，美國(guó)著名出版家、作家，《菲士利人》、《兄弟》雜志的總編輯，羅依科羅斯特出版社創(chuàng)始人。哈伯德終生致力于出版與寫(xiě)作，除了為創(chuàng)立的兩份雜志撰稿外，其主要著作有《把信送給加西亞》《短暫的旅行》《現(xiàn)在的力量》《自己是敵人》《一天》等，其中《把信送給加西亞》在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)領(lǐng)域著名。

圖書(shū)目錄

【出版序言】
編者序
作者序
推薦序
【故事原文】
把信送給加西亞
上篇一本改變世界的勵(lì)志經(jīng)典改
變世界的勵(lì)志經(jīng)典
第一章把信送給加西亞的過(guò)程
臨危受命
涉險(xiǎn)牙買(mǎi)加
海上驚魂
密林槍聲
抵達(dá)成功的彼岸
第二章羅文為什么能成功
加西亞將軍的回信
總統(tǒng)的公開(kāi)信
用盡全力做好分內(nèi)工作
從現(xiàn)在開(kāi)始做起
下篇優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素質(zhì)
優(yōu)秀員工必備的職業(yè)素質(zhì)
第三章自動(dòng)自發(fā)，積極主動(dòng)地工作
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)
不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多
少抱怨些工作，多投入些熱情
善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題
第四章堅(jiān)決執(zhí)行，保證完成任務(wù)
執(zhí)行重在圓滿(mǎn)
及時(shí)復(fù)命就是無(wú)往不勝的競(jìng)爭(zhēng)力
打造完美執(zhí)行力
樹(shù)立明確的目標(biāo)，并高效執(zhí)行
落實(shí)力才是真正的戰(zhàn)斗力
第五章忠誠(chéng)為本，敬業(yè)第一
用忠誠(chéng)為目標(biāo)鋪路
職場(chǎng)呼喚忠誠(chéng)的“羅文”
像敬重生命一樣敬重工作
第六章保持信念，提升自己
唯有專(zhuān)注，才能出色地完成工作
自信：永不服輸?shù)膭?dòng)力
把每項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)作一次機(jī)會(huì)
成功需要具備韌性與恒心
準(zhǔn)備不充分，注定要失敗
【附錄】
原出版者手記
阿爾伯特·哈伯德的個(gè)人經(jīng)歷
阿爾伯特·哈伯德的人生信條
阿爾伯特·哈伯德的商業(yè)信條
羅文精神核心要點(diǎn)
《把信送給加西亞》英文原文