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怎樣評價(jià)學(xué)生才有效:促進(jìn)學(xué)習(xí)的多元化評價(jià)策略

怎樣評價(jià)學(xué)生才有效:促進(jìn)學(xué)習(xí)的多元化評價(jià)策略

定 價(jià):¥48.00

作 者: (美國)韋伯(Ellen Weber)
出版社: 中國輕工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 教師用書 中小學(xué)教輔

ISBN: 9787518407347 出版時(shí)間: 2016-01-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《怎樣評價(jià)學(xué)生才有效:促進(jìn)學(xué)習(xí)的多元化評價(jià)策略》作者從事過三四十年的中小學(xué)教學(xué)和課程研發(fā)工作,曾詢問過無數(shù)教9幣對評價(jià)的看法及他們本人的評價(jià)實(shí)踐情況。在此基礎(chǔ)上,她結(jié)合自己的工作和生活經(jīng)歷,對傳統(tǒng)評價(jià)方法中存在的問題進(jìn)行了探討,試圖讓人們從“標(biāo)準(zhǔn)化考試的神話”中走出來,走向多元化評價(jià)的光明大道。作者在書中通過大量實(shí)例系統(tǒng)、詳細(xì)地介紹了當(dāng)前最有效的學(xué)生評價(jià)方法與策略。作者擅長運(yùn)用生活和工作中的事例來闡述自己的評價(jià)觀念與方法,讓全書的內(nèi)容通俗易懂且生動有趣,讀起來會有一種輕松愉悅的感受?!对鯓釉u價(jià)學(xué)生才有效:促進(jìn)學(xué)習(xí)的多元化評價(jià)策略》具有較強(qiáng)的可讀性和實(shí)踐指導(dǎo)性,很適合廣大中小學(xué)教師學(xué)習(xí)與借鑒。

作者簡介

  作者:(美國)韋伯(Ellen Weber) 譯者:陶志瓊

圖書目錄

譯者序  前言  第一部分協(xié)作性評價(jià)實(shí)踐  第一章作為評價(jià)伙伴的學(xué)生、教師與家長  真實(shí)性評價(jià)和表現(xiàn)性評價(jià)  作為積極參與者的學(xué)生  把厭倦變?yōu)樘魬?zhàn)  作為自主學(xué)習(xí)者的學(xué)生  作為知識傳授者的教師  作為高級學(xué)者的教師  作為學(xué)習(xí)伙伴的教師  家長的參與  與家長的伙伴關(guān)系  第二章作為評價(jià)專家的教師  形成性評價(jià)和總結(jié)性評價(jià)  教師在評價(jià)實(shí)踐中所面臨的問題  改變教師方法的形成性評價(jià)  形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)的優(yōu)劣  作為意義創(chuàng)造者的教師  基于探究的學(xué)習(xí)方案  第三章改進(jìn)評價(jià)實(shí)踐的合作  來自高緯度北極地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)  教師之間的相互支持  責(zé)任感的問題  協(xié)作評價(jià)的收獲  對評價(jià)的對立觀點(diǎn):有利還是有弊  作為行動研究者的教師  作為問題界定者的教師  作為解決方案創(chuàng)造者的教師  第四章共同承擔(dān)責(zé)任的問題  給家長的建議和機(jī)會  學(xué)校在學(xué)習(xí)伙伴中所發(fā)揮的作用  充滿活力的學(xué)習(xí)共同體  為你所在社區(qū)的歷史喝彩  企業(yè)的參與  協(xié)作需要建立清晰的評價(jià)指標(biāo)  為了學(xué)生成功的同伴指導(dǎo)  第二部分真實(shí)性評價(jià)實(shí)踐  第五章運(yùn)用成長檔案袋評價(jià)學(xué)生的個(gè)體差異  多元智能評價(jià)方法  隨堂記錄卡  教師小組評價(jià)和成長檔案袋評價(jià)  成長檔案袋的組織  共同的期待  從成長檔案袋獲得的最大收獲  第六章傳統(tǒng)情形下的真實(shí)性評價(jià)  對學(xué)習(xí)風(fēng)格的考慮  所有課堂都引進(jìn)真實(shí)性評價(jià)  擬訂學(xué)習(xí)契約的步驟  學(xué)習(xí)契約的范例  傳統(tǒng)評價(jià)或者真實(shí)性學(xué)習(xí)的評價(jià)  真實(shí)性評價(jià)有時(shí)候會伴隨傳統(tǒng)評價(jià)的發(fā)生  第七章個(gè)人表現(xiàn)與小組表現(xiàn)相結(jié)合  學(xué)習(xí)小組內(nèi)部沖突的解決  有助于學(xué)生解決小組沖突的核查表  小組的成長與發(fā)展  一個(gè)有意義的小組計(jì)劃的誕生所必經(jīng)的階段  高質(zhì)量討論的促成及評價(jià)  第八章評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)商與執(zhí)行  優(yōu)先協(xié)商  多元智能教育  建構(gòu)主義教育  共同體教育  成果導(dǎo)向教育  真實(shí)性評價(jià)的任務(wù)  轉(zhuǎn)變的原則  第三部分豐富的評價(jià)活動  第九章作為主動學(xué)習(xí)構(gòu)成部分的評價(jià)  將評價(jià)作為完整的主動學(xué)習(xí)的一部分  更具協(xié)商性的評價(jià)活動  提供并展示評價(jià)方案  對評價(jià)方案的執(zhí)行進(jìn)行錄像和整理歸檔  怎樣確立清晰的表現(xiàn)目標(biāo)  表現(xiàn)目標(biāo)可以包括具體條件  促進(jìn)學(xué)習(xí)的評價(jià)  與動機(jī)、興趣、指導(dǎo)和評價(jià)有關(guān)的問題  第十章傳統(tǒng)測試的神話  傳統(tǒng)評價(jià)方法中存在的問題  標(biāo)準(zhǔn)化考試的十大廣為人知的神話  傳統(tǒng)評價(jià)是學(xué)習(xí)的絆腳石?  情境中的評價(jià)  傳統(tǒng)評價(jià)和真實(shí)性評價(jià)的差異  是鋌而走險(xiǎn),還是就為了犯錯(cuò)誤?  與傳統(tǒng)評價(jià)緊密相關(guān)的術(shù)語  壓力是成功的障礙  第十一章將學(xué)生的進(jìn)步與具體目標(biāo)相聯(lián)系  評語在評價(jià)報(bào)告中所發(fā)揮的作用  對英語課堂中的表現(xiàn)和進(jìn)步的評價(jià)  對學(xué)習(xí)和進(jìn)步的自我評價(jià)  小組學(xué)習(xí)的同伴評價(jià)  評價(jià)實(shí)踐將向何處去  第十二章學(xué)生評價(jià)將走向何處  為研究論文建構(gòu)一個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)  個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)與小組標(biāo)準(zhǔn)  自我評價(jià)  家長的角色  從傳統(tǒng)考試到評價(jià)作為學(xué)習(xí)的一部分  增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī)的評價(jià)  結(jié)論  參考文獻(xiàn)

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