中國競技運動教練員工作：家庭關系研究

定　價：￥25.00

作　者：	羅小兵著
出版社：	華中師范大學出版社
叢編項：	學術著作系列
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787562274353	出版時間：	2016-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	152	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　工作—家庭關系包括沖突關系和促進關系，自工作一家庭關系的研究出現(xiàn)以來，在相當一段時間里，研究者一直致力于探討工作一家庭沖突內(nèi)涵、前因、后果及作用機制以及應對策略等方面的問題，工作—家庭促進研究的興起給工作一家庭關系的研究提供了一個全新的方向。《中國競技運動教練員工作-家庭關系研究》在對工作一家庭關系的文獻進行綜述的基礎上，結合競技運動教練員群體工作一家庭關系的特點，構建并檢驗了工作一家庭沖突、工作一家庭促進的前因與后果模型，構建并檢驗了工作一家庭沖突和工作一家庭促進的調(diào)節(jié)效應模型，以及通過對教練員本人、家屬、行政官員等群體的訪談，從理論檢驗和訪談結果兩個方面對教練員工作一家庭關系處理提出個體層面、家庭層面、組織層面以及社會層面的對策。本研究拓展了工作一家庭關系的研究領域，豐富了工作一家庭關系研究模型，也為我國競技運動教練員個人應對、家庭干預、組織政策的實施和社會支持系統(tǒng)的建立提供了科學的實證依據(jù)。

作者簡介

暫缺《中國競技運動教練員工作：家庭關系研究》作者簡介

圖書目錄

第一章引言
第一節(jié) 選題緣起
第二節(jié) 研究背景
第三節(jié) 選題意義
第二章文獻綜述
第一節(jié) 工作-家庭關系的研究文獻回顧
第二節(jié) 教練員工作-家庭關系研究文獻回顧
第三節(jié) 本研究的基本思路
第三章研究設計
第一節(jié) 研究目的
第二節(jié) 研究內(nèi)容與總體研究假設
第三節(jié) 研究方法
第四章工作-家庭關系的理論模型研究
第一節(jié) 研究目的與假設
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 結果與分析
第四節(jié) 討論
第五四小結
第五章工作-家庭關系調(diào)節(jié)模型研究
第一節(jié) 研究目的與假設
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 結果與分析
第四節(jié) 討論
第六章工作-家庭關系對策研究
第一節(jié) 研究目的與假設
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 案例研究
第四節(jié) 案例小結
第五節(jié) 教練員工作-家庭關系對策
第七章綜合討論
第一節(jié) 如何處理工作-家庭關系
第二節(jié) 本研究的局限
第三節(jié) 對未來研究的展望
第八章結論
致謝
參考文獻
附錄一教練員工作-家庭關系訪談提綱
附錄二關于工作-家庭關系的訪談提綱（行政官員用）
附錄三關于工作-家庭關系的訪談提綱（配偶用）
附錄四教練員工作-家庭關系調(diào)查問卷