01自信表達：覺醒演講的五項…
02原來你什么都不想要
03我的職業(yè)認知翻翻書 共四…
04即興演講公式
05別讓直性子毀了你+回話的…
06魏斯曼的演講大師課1：說…
07高鑫水的求職筆記
08為什么精英都是細節(jié)控
09人生九章
10演說家教你如何演講
（韓）表昌園 著，千太陽 譯
犯罪心理分析師，常常會通過收集各種微小證據(jù)，讀出疑犯的內心和犯罪破綻，攻…
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劉瑞軍 編著
《做上司“左右手”的8項修煉》教你如何從一個普通員工變…
姚日來 著
《職業(yè)成長：比薪水更重要的十堂必修課》中有很多小故事、小案例，大都是筆者…
陳浩 著
微笑是我們精神狀態(tài)的最佳寫照，是人與人之問的最短距離，它具有難以估量的社…
方一舟 編著
桌游三國殺的熱度持續(xù)升溫，成為眾多青年偏愛的一款游戲，尤其滿足了職場白領…
王路 編著
《在辦公室玩兒三國殺（主公篇）》用三國殺的分析方法，梳理每個英雄的事業(yè)成…
九妖，漫漫 編著
不管是剛剛畢業(yè)，即將準備步入職場的大學生，還是已經(jīng)有了工作經(jīng)驗的職場人士…
索彥 編著
畢業(yè)生初入職場，經(jīng)驗不足，可能會有多次跳槽的經(jīng)歷，但每次都能跳對嗎？《大…
Rowan Bayne 著，孫益武 譯
本書應用了MBTI量表以及與工作方面相關的研究理論。MBTI理論是伊莎貝爾？邁爾…
曲利華 編著
曲利華編著的《職場危機厚黑學》講述了：一個職場人必須要知道，如果你的上司…
何躍青 編著
《弟子規(guī)》中論述的為人應在孝敬父母、友愛兄弟、立身處事、待人接物、修身治…
佘繼標 著
決定你命運的不是別人，無需滿世界去尋找，那個能主宰一切的上帝就是你自己?！?/p>
徐瑛 編著
在職場上，遇到困難是在所難免的，不要灰心，不要喪氣，這一切都是暫時的，很…
羅一海 編著
不論是初入職場，還是在職場已經(jīng)有了一定經(jīng)歷，只要你對自己的現(xiàn)狀感到不滿，…
霍晨昕 著
有些人一生沒有成功，并不是因為他們不能成功，而是因為他們的頭腦中沒有閃過…
（美）吉米·道南 著 譯者：賴偉雄
你想成功嗎？那么，請翻開下一頁！《成功的策略》一書，是一個和你一起繼續(xù)成…
（日）小山龍介 著，周潔 譯
緊張的工作、鋪天蓋地的信息、可怕的惰性容易使人陷入混亂，喪失熱情和創(chuàng)造力…
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王一琴 著
當你加盟了一家企業(yè)，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁…
劉海梅 著
《20歲懂規(guī)劃，30歲不害怕：人生關鍵十年的職業(yè)生涯規(guī)劃》通過真實的案例，具…
安子 著
打造全方位由內而外的職業(yè)魅力女性，在事業(yè)與家庭中游刃有余地自由旋轉。塑造…
趙曙光 編著
人們一旦處于缺氧環(huán)境，就會出現(xiàn)胸悶、氣短、頭暈、頭痛等現(xiàn)象，嚴重時會導致…
王瀾 編著
《比老板更愛公司》由王瀾編著。《比老板更愛公司》簡介：隨著世界經(jīng)濟局勢的…
李育蔚 編著
《快遞人員崗位培訓手冊：快遞人員應知應會的7大工作事項和62個工作小項（圖…
李躍 等 著
德州職業(yè)技術學院黨委副書記、副院長李躍，經(jīng)濟管理系陳風奎教授，德州經(jīng)濟開…
王磊 著
走直線，選擇自己既喜歡也擅長的事情，不停地朝這個方向走，你總能走到你的目…
馬春華 著
如果我們能夠以積極的態(tài)度去面對每一項工作，就可以讓自己的心靈引擎中沸騰起…
田秋 著
俗話說，“經(jīng)歷是寶貴的財富”，而別人的經(jīng)歷更加寶貴，因…
金躍軍 編著
現(xiàn)實生活中，總是會聽到有很多人抱怨工作難找，或公司環(huán)境不好，或老板如何不…
周文敏 編著
高薪是一種勞動的回報，一種積極高效的工作狀態(tài)的反映。在職場生涯的征程中，…
郝瑋剛，宋江 編著
2012，單面人打天下員工漲工資的通行讀本—— 與老板&…
李影 著
李影，哲學學士學位。《拉拉如是說：為什么我的工資卡↓》是其為90后職場新人…
丁川 編著
《帶著快樂來工作》以“快樂工作”為主題，闡述了快樂工作對個人和團隊的積極…
鄭芳華，高永濤 編
《學會在壓力下工作》講述了壓力就像空氣一樣，無時無處不在，它是一把雙刃劍…
楊麗娟 著
職場中，有些規(guī)則是人人了然于心的，更有些是清清楚楚、明明白白、白紙黑字書…
周麗芳 著
一個不斷追求有所作為并堅持對成果負責的人，不管他的起點多低，他總有機會走…
查爾斯·菲利普斯 著 章黎莉 譯
本書主要關注職場表現(xiàn)的三個關鍵領域。第一，如何在企業(yè)中獲得認可、取得進步…
王文靜 著
《好員工是這樣工作的》一書中，筆者結合時下職場的實景，并收錄了眾多優(yōu)秀員…
陸漁 著
大多數(shù)職場中人既不了解領導的心理活動，又缺乏與領導溝通的技巧，因此或在理…
廖康強 著
你可能只是不知道該怎樣去改變。怎樣去規(guī)劃職業(yè)未來。這都沒有關系，只要你內…
劉瓊雄 編
“快樂實習生”體驗計劃是《城市畫報》和NGO組織樂創(chuàng)益共…
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