徐莉，張啟春著
本書闡述細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，正是因?yàn)榧?xì)節(jié)微不足道，但卻舉足輕重，關(guān)系成敗。成…
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孫銓，陳福群著
本書介紹了“百巧輸一誠，為人貴在忠與實(shí)”、“滾石不生苔，頻繁換道不生財(cái)”…
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（美）Robert C.Reardon等著；侯志瑾，伍新…
這本書以自我導(dǎo)向、認(rèn)知加工理論為基礎(chǔ)，將自我探索與工作環(huán)境相結(jié)合，系統(tǒng)地…
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博亞編著
有一個(gè)大家耳熟能詳?shù)母拍罱新氊?zé)，意思是職與責(zé)必須對(duì)等，居于什么職位就要承…
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曾金編著
強(qiáng)者才可以永遠(yuǎn)存在小時(shí)候，一個(gè)朋友給了我一個(gè)大大的野蠶繭，他說過幾天將化…
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鄢敬新編著
大學(xué)畢業(yè)難以找到適當(dāng)工作，不僅浪費(fèi)了極為寶貴的教育資源，嚴(yán)重傷害了學(xué)生家…
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紅日編著
在當(dāng)今這個(gè)瞬息多戀、日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，激烈地競(jìng)爭(zhēng)和強(qiáng)大的壓力無處不在…
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（美）布拉德利·G.理查德森（Bradley…
很少有人對(duì)失業(yè)具有免疫力，不論是小時(shí)工還是年薪六位數(shù)的總裁，一旦陷入職場(chǎng)…
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（美）杰伊·卡特（Jay Garter）著；魯…
糟糕的老板是需要認(rèn)真對(duì)付的“舉足輕重”的人——因?yàn)樗麄儠?huì)把你的職業(yè)生涯和…
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劉永中，金才兵主編；眾行管理資訊研發(fā)中心…
本書在大量吸收國外先進(jìn)零售企業(yè)店員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國本土的實(shí)際情…
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憨氏編著
人際關(guān)系作為最重要的資源，無論在官場(chǎng)、商場(chǎng)都是達(dá)到目標(biāo)的云梯。而想在人際…
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（美）杰夫·德格拉夫（Jeff DeGraff）…
本書從3個(gè)方面體現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)的挑戰(zhàn)：第一，本書不刻意追求行文的活潑，不想靠…
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王軍云編著
職場(chǎng)奉行的是競(jìng)爭(zhēng)主義，存在的是森嚴(yán)的等級(jí)，上演的是悲歡離合的人生戲劇。你…
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徐韋中著
怎樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才算成功？怎樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才具魅力？這是美國企業(yè)與董事會(huì)…
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余世維主講；時(shí)代光華圖書編輯部編
余世維博士在培訓(xùn)、咨詢界的N個(gè)第一：·培訓(xùn)、咨詢客戶滿意度第一名——…
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田利平，孟慶偉主編；北京科技報(bào)社編
“白骨精”一詞，已成為21世紀(jì)變化莫測(cè)、打拼激烈的職場(chǎng)上，集“白領(lǐng)”、“骨…
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安徽理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)教研室
本書是為在校大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)前提供的，目的在于使畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)，能夠充分…
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