01接話有招：用底層邏輯培養(yǎng)…
02回話有分寸
03即興溝通：6步成為當眾發(fā)…
04新時代的你如何主導未來
05溝通有尺度
06自信表達：覺醒演講的五項…
07AI重塑演講力：ChatGPT 1…
08贏在演講 干得漂亮，更要…
09AI賦能演講：關鍵時刻講出…
10愛自己的100種方式：趣玩…
馬博宇 編著
90后的孩子們現在已然是大學生的中堅力量，很快便要加入就業(yè)大軍的隊伍中去。…
可購
邢群麟，楊婧 編著
職場成功=20％專業(yè)知識+80％圓融智慧。心胸有多大，事業(yè)就有多大；包容有多少…
（美）埃爾博爾 著
一身多職是21世紀的職場生存之道我真想辭職：或者哪怕只是抽出點兒時間放個假…
周沫 著
成功者與失敗者的分水嶺，就在于前者能夠勇敢地解決問題，闖過難關，通向勝利…
宿春禮，佰崗 著
本書從探討借口產生的原因入手，針對企業(yè)普遍存在的“借口文化”提供了詳細的…
本書圍繞“一流員工找方法，末流員工找借口”展開論述，詳細闡述了“方法總比…
張延海 編著
《泄露升職天機》首先提出每個職場人都應該思考的問題，告訴大家升職有一條萬…
王志強，王素芬 著
借口是拖延的溫床，習慣性的拖延者通常也是制造借口與托詞的專家。這類人無法…
宋麗晅，古佳慧 著
如何打動面試官？新手上路如何磨合？職場和情場如何取舍？面對職場小人該怎么…
（日）高橋政史 著 楊洪俊 譯
《整理術：一張紙歸納所有工作》分7個板塊介紹一張紙整理信息的技能，幫助讀…
張艷玲 著
《你在為誰工作》為暢銷全球的成功勵志經典，《你在為誰工作》告訴我們：你在…
張艷玲 編
《責任勝于能力》是暢銷全球的成功勵志經典，它告訴我們： 無論地位高低，收…
《工作中無小事》立足于當今企業(yè)中常見的輕視小事，做事浮躁等現象，從人性的…
李世強 著
職場是一個特殊的地方。這里的人時而親切時而冷漠，看似簡單卻又常常難以捉摸…
王焱 編著
《職場潛心術》不管你是職場老兵，還是職場新人，掌握一些職場潛心術是非常必…
（日）吉越浩一郎 著，楊明綺 譯
《不加班的工作力》作者吉越浩一郎，擔任黛安芬國際股份有限公司社長23年。他…
金南凡 編
《洛克菲勒家書——關于工作的38個忠告》以洛克菲勒寫給兒…
任月園，郭品 編著
本書是由任月園和郭品編著的《做一個好命的職場心機女》?！蹲鲆粋€好命的職場…
孫朦 編著
《當場打動面試官的60個職場小智慧》針對求職面試中最常見的面試對話以及不同…
《潛伏職場謀生50招》通過各種淺顯的例子和諸多職場達人多年的從業(yè)經驗，總結…
仇東林 編著
《卓越電力員工的18種精神》由清華大學MBA教育培訓協會發(fā)起人、理事長，北京…
康盡歡
很多人把職場當戰(zhàn)場，把自己當戰(zhàn)士，以為拼殺到頭破血流、攻城掠地才算成功，…
隋曉明 主編
懶、散、慢是對生命的懈怠，是影響職場進步的最大阻力，而其深層原因則是責任…
趙凡 編著
不要因為從業(yè)起點低就輕易放棄一份工作，將軍也是從士兵開始的。處于同一時代…
譚一平 著
《控制上司》由譚一平編著，是“拯救系列”之一?！犊刂粕稀?/p>
譚一平編著的《情商密碼》為職場中人介紹了最有效的職場情商應用策略。情商不…
可讀可購
王海源 編著
《職場“怪圈”：如何讀懂職場顯規(guī)則、潛規(guī)則》是哈爾濱出…
何飛鵬 編著
你最大的價值在哪里？世界上最偉大的銷售員喬？吉拉德說：“一生中銷售的唯一…
《職來職往》欄目組
《職來職往：這樣求職進百強》是一本培養(yǎng)初出茅廬的求職者技能、態(tài)度、方式的…
（韓）崔志安 著，車玉華 譯
韓國著名女性雜志《Cindy THE Perky》記者崔志安的采訪手記，它記載了20位工…
劉玉寶 主編
你想做快樂工作者嗎？你想為職工營造快樂工作環(huán)境嗎？你想了解全國勞模的樂業(yè)…
鄧鼎森 著
暫缺簡介...
南希言 著
物競天擇，適者生存。對于身在職場中的奮斗一族，尤其是那些剛剛踏入社會不久…
徐慧霞 著
“橡皮人”一說源自于王朔的小說，反映了當代都市中那一群…
王陸海 編著
本書以參加IT專業(yè)學習的大學生為對象，從IT產業(yè)發(fā)展以及IT產業(yè)的技術特點出發(fā)…
《喜劇世界》雜志社 選編，丁斯 主編，張翔…
杜拉拉也汗顏的職場新規(guī)則，CEO不混職場混江湖，辦公室里莫要惹“花草”，職…
程慶中 著
《自覺自悟：運籌職場的30柄雙刃劍》是一冊實用的職場勵志書。作者總結了當今…
郭玉玲 著
《工作早一步》提出了提升員工工作效率的解決方案，通過大量實用的圖表和案例…
（德）舒爾 等著，韓以群 譯
大多數的勵志書告訴我們，努力就一定會成功，可是那些嶄露頭角的明日之星，最…
李強 著
在競爭激烈的市場中，企業(yè)需要廣大員工團結一致方能在市場中找到自己的一席之…
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