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01人際關系與溝通技巧
023分鐘漫畫 即興演講
03米爾格拉姆人際關系思想解…
04溝通技巧與團隊合作
05我的心靈能量加油站系列（…
06原來你什么都不想要
07大膽演講：一學就會的演講…
08不強勢的勇氣 如何控制你…
09演講與口才（第2版）
10愛自己的100種方式：趣玩…
張曉彤 著
職場是體現人生價值之所在，誰都想在職場中順風順水。雖然有些人一生中順風順…
可購
（德）史蒂芬·弗雷德里希、譚雅·…
本書是德國勵志類超級暢銷書“君特，內心的懶豬狗”系列之一。作者富有創(chuàng)意，…
李睿 著
初涉職場的年輕人，經驗和閱歷都很有限，如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲…
文章 編著
很多人不清楚自己到底為什么工作。在他們看來，工作只是一種簡單的雇傭關系，…
高榕璠 編著
無論順境逆境，任何企業(yè)和員工想不被淘汰出局，在競爭中勝出，都必須比別人更…
李靖，王華玉 著
《工作重在到位（白金版）》運用通俗的語言，以理論與事例相結合的方式詮釋了…
張延海 編著
《做不可替代的人》由張延海編著。 《做不可替代的人》緊緊圍繞成為不可替代…
（英）維塔 著，丁惠民 譯
本書作者教你，學好五堂課，為“當上主管”做好準備，讓這輩子變得不一樣：首…
殷謙 著
你是否還身處象牙塔，正為人生的下一站做準備？你是否已成為職場中人，卻不知…
桑柏 編著
《職場沖突化解之道》是筆者桑柏經過采訪多位職場沖突的受害者，經過提煉篩選…
（英） 理查德·霍爾（Richard Hall）…
這就是傳說中的秘笈，是在競爭激烈的公司多年打拼后才能學到的智慧結晶。它能…
孫汗青 著
《不抱怨的職場》由孫汗青編著。我們還要無止境地抱怨多久？活多錢少離家遠？…
周瑞琛 編著
無論在什么樣的企業(yè)，員工都要懂得去感恩，要感謝老板的知遇之恩。老板給了員…
（美）庫然特 著，周鴻斌 譯
為什么人人都喜歡玩游戲，卻不喜歡工作？那是因為游戲有讓人全情投入的力量?！?/p>
蘭濤 編著
《公司會傾力培養(yǎng)的12種人（白金限量典藏版）》在市場競爭越來越激烈的今天，…
王海源 編著
《原味職場：職場新人成長路線圖》一書是哈爾濱出版社針對初入職場的新人所編…
可讀可購
《職場“怪圈”：如何讀懂職場顯規(guī)則、潛規(guī)則》是哈爾濱出…
譚一平 著
譚一平編著的《情商密碼》為職場中人介紹了最有效的職場情商應用策略。情商不…
《控制上司》由譚一平編著，是“拯救系列”之一?！犊刂粕稀?/p>
趙凡 編著
不要因為從業(yè)起點低就輕易放棄一份工作，將軍也是從士兵開始的。處于同一時代…
：（美）里斯，特勞特 著，何峻，王俊蘭等…
占據職場競爭先機，自我營銷必讀之書。更努力地工作、更堅定地相信自己、更積…
廉小天 編著
你知道“打工皇后”吳士宏當年是如何以自考大專生身份進入IBM的嗎？你知道為…
王啟榆 著
眾師之師的彼得·德魯克曾經說過：21世紀知識工作者有兩大任務，一是自我…
吳力強 編著
“跟對人做對事”，目前已經成為眾多職場人通用的行事理念，越來越多的人意識…
（美）米勒 著，張百順 譯
與其換崗、降職、辭退員工，不如換個方式和他們相處！跨越管理心理與職場心理…
許鴻琴 編著
一道潤澤員工心靈與幸福人生的智慧雞湯，鑒于現代職場負面情緒的蔓延，《不抱…
梅州 編著
感恩的人性具有照亮宇宙的魔光，感恩的品質鑄就職場永久的豐碑，感恩的處世具…
閆瑞娟 編著
作為優(yōu)秀員工，要時刻牢記：是公司成就了你的未來！在此基礎上，感恩公司的接…
柏燕誼 著
你還認為是老板、同事給你制造了職場障礙嗎？你OUT了！著名心理誨詢師柏燕誼…
何艷麗 編著
工作即責任，意識到這一點，努力在工作中做到盡職盡責，以責任為動力去戰(zhàn)勝困…
舒虹 編著
《責任比能力更重要（經典珍藏版）》圍繞“責任”這一主題，秉持“為企業(yè)工作…
陳仲寧 著
《敬業(yè)是最好的投資：你的敬業(yè)價值百萬》的主旨就是告訴讀者：能力和前途都源…
華培 編著
工作這么辛苦，為什么還要工作？我們是在為老板打工，還是在為自己工作？你為…
陽飛揚 著
《日事日清工作法2．0——做一個卓越高效的好員工》，這是一部醫(yī)治企業(yè)忙癥的…
趙凡禹 編著
大多數職場中人既不了解領導的心理活動，又缺乏與領導交的技巧，因此和領導之…
唐倉健 著
想知道如何寫出一份與眾不同的自薦書嗎？ 想知道如何找到適合你自己的工作嗎…
江樂興 著
《職場升遷路線圖》共分為八章，旨在向職場人描繪一幅關于升遷的路線圖?！堵殹?/p>
葉曉 著
《每天學點職場心理學》以一些著名的心理學效應作為切入點，針對職場中可能出…
白山 著
身在職場，你要想得到良好的發(fā)展，除了要把工作做好外，還要學會同老板和諧相…
田江波 著
成功的捷徑就是聽過來人的經驗，復制最成功的人生！為什么那么努力工作，加薪…
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