(日)內(nèi)滕誼人 著,趙凈凈 譯
《商戰(zhàn)心理操控術(shù):3秒鐘控制對(duì)方》介紹的都是最新最先端的心理學(xué)在商務(wù)談判…
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李晉 編著
管人管事的水平體現(xiàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力,也決定著他的發(fā)展前途。管理者如…
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譚小琴 主編
《職場(chǎng)人文素養(yǎng)/21世紀(jì)高等職業(yè)院校通識(shí)教育規(guī)劃教材》在大量的調(diào)查研究基礎(chǔ)…
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袁岳 著
職場(chǎng)即江湖,闖蕩要功夫,職場(chǎng)沒(méi)有過(guò)不去的坎結(jié)合袁岳求學(xué)歲月和職場(chǎng)生活的感…
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晏本亮 著
30歲前靠能力,30歲后靠實(shí)力。現(xiàn)在三年,決定未來(lái)的一生。提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,改…
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尹鳳霞,劉彩玲 編
《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)之職來(lái)職往》分成五大部分:第一部分是師兄師姐職場(chǎng)感言;第…
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黃筱蓉,崔玉霞 著
黃筱蓉、崔玉霞主編的《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》針對(duì)當(dāng)前職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃的發(fā)…
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孫欣東 著
《別讓拖延毀了你》運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)的理論,通過(guò)全面、深入的分析,幫助讀…
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馬芳芳 編著
你是否總是覺(jué)得沒(méi)時(shí)間、時(shí)間不夠用?其實(shí),世界上根本不存在“沒(méi)時(shí)間”這回事…
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蘭濤 著
《責(zé)任到位才能自動(dòng)自發(fā)》簡(jiǎn)介: 自動(dòng)自發(fā),就是在責(zé)任面前不逃避,不管大事…
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蘭海 著
《當(dāng)職業(yè)從工廠開(kāi)始——工廠新人指南》通過(guò)詼諧幽默的語(yǔ)言,講述工廠里最基本…
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李綱 主講
《初入職場(chǎng)3時(shí)間管理》生存壓力的不斷加劇,使得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。職場(chǎng)新人…
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李果 著
在我們的生存環(huán)境中,由于我們具備了職業(yè)的使命感,我們從而就有了履行勞動(dòng)的…
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鐘召平 著
《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》摒棄了華而不實(shí)、可操作性差、理論有余、實(shí)…
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(日)佐佐木常夫 著,冷婷 譯
短期的生活目標(biāo)并不難實(shí)現(xiàn),難得的是如何在生命的長(zhǎng)周期中,平衡你的工作和生…
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毛慶根,潘亞兒,康海燕 等 編
《職業(yè)素質(zhì)體驗(yàn)式訓(xùn)練教程》按“教、學(xué)、做、悟、享、評(píng)”的教學(xué)模式精心編寫(xiě)…
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張樺 編著
21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,面試作為競(jìng)爭(zhēng)形式之一充斥在社會(huì)的各個(gè)角落。無(wú)…
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孫祺奇 著
面試,更是求職者對(duì)企業(yè)的一種考察!《找工作就怕進(jìn)錯(cuò)門(mén):36招幫你認(rèn)清好公司…
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(韓)趙世亨
《新員工5周訓(xùn)練營(yíng)》是一本適合每一個(gè)職場(chǎng)新人閱讀的“入職手冊(cè)”。大多數(shù)人…
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張續(xù)杰(相生金水)著
《辦公室實(shí)用暴力美學(xué)》以《資治通鑒》中具有借鑒意義的事件為素材,以幽默風(fēng)…
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