01實踐 反思 創(chuàng)新
02更富足的活法：白手起家成…
03口才江湖：高情商說好場面…
04提升高情商口才訓(xùn)練：一開…
05創(chuàng)新思維
06有教養(yǎng)+漫畫圖解中國式社…
07可復(fù)制的幽默溝通
08即興演講：關(guān)鍵時刻不要輸…
09給孩子的50條幸福法則：習(xí)…
10大膽演講：一學(xué)就會的演講…
（日）后田良輔 著，安瀟瀟 譯
本書作者畢業(yè)于普通大學(xué)，畢業(yè)成績不理想，工作之后，屢次惹禍，使得老板厭煩…
可購
王裕娟 著
當(dāng)今社會，越來越多的人感到工作難找，職場難“混”。確實，求職人數(shù)劇增，職…
蔡利超 著
《贏在職場：從優(yōu)秀到卓越（超值典藏）》講述了：曾經(jīng)有一個渴望成功的年輕人…
宋薇 編著
《老板最看重員工的10項素質(zhì)》內(nèi)容介紹：老板最看重員工哪些素質(zhì) 呢？有較強…
廖康強 著
哲學(xué)看似晦澀艱深，卻恰恰是從紛繁復(fù)雜的表象中總結(jié)出的人生智慧，是以簡代繁…
張保文，王非庶 編著
面對競爭日趨白熱化的職場，許多人都抱怨自己沒有順利成長的機會。事實果真如…
林永強 著
你是不是有時候特別特別不想上班，想到上班死的心都有？有時候，你已經(jīng)準(zhǔn)備好…
（美）哈伯德 著 劉芳 譯
《管理培訓(xùn)袖珍館（第2輯）：把信送給加西亞》是一本關(guān)于忠誠、責(zé)任和創(chuàng)造性…
劉淑霞 著
《管理培訓(xùn)袖珍館（第1輯）：工作中無小事》是一本管理培訓(xùn)書。小事是我們做…
雷明 著
人生，工作是主軸，我們大多數(shù)時間都是圍繞工作在轉(zhuǎn)，我們一生也許會換好幾個…
楊文 著
《致羅文們的信：50位CEO的職場箴言》由50位CEO給職場朋友們的信組成，“究竟…
都旭 著
本書是繼《職場進化手記》都旭又一力作，以民營公司為背景，以生動流暢的筆法…
孫東雅 著
《Mobile book隨身讀：世界500強企業(yè)員工高效工作法》帶著“如何在最短時間內(nèi)…
王一琴 著
我們到底是在為誰工作？每個人都應(yīng)該問問自己。事實上工作不僅僅是簡單的雇傭…
裴宇晶，鄒家峰 著
九型人格作為一門關(guān)于性格的心理學(xué)理論，是協(xié)助人們認(rèn)識自我、了解他人的心理…
王磊榮 著
現(xiàn)代女性已經(jīng)把事業(yè)和愛情放在同等重要的位置，似乎幸福與否都要依照這兩個指…
王梓政 著
如今出眾的姿色已成為一種稀缺資源。這種稀缺資源在一定條件下可以輕易地?fù)Q取…
孫偉 編著
《職場必懂的100個心理減壓的秘密》根據(jù)職場人士的現(xiàn)狀，深度剖析其成因、表…
鐘瑾瑜 著
《中外精英企業(yè)家給員工的85堂神秘內(nèi)部課》內(nèi)容簡介：為何IT精英企業(yè)家能在商…
（美）奧尼爾 等著，石向?qū)?/a> 等譯
《職場心理學(xué)》——風(fēng)靡全球的職場心理學(xué)讀物?！堵殘鲂睦韺W(xué)》幫助職場新人迅…
張方金，呂國榮 等著
幾乎在每一個企業(yè)和組織里，都有一些只知抱怨不知感恩的人。他們不停地抱怨，…
高媴 著
《不做上班奴》主要側(cè)重于上班族的心理分析和調(diào)節(jié)，針對上班前后出現(xiàn)的“逆反…
孫東雅 編著
《世界500強企業(yè)面試實錄》會帶你了解世界500強企業(yè)用人理念、招聘流程，最全…
劉紅強
《世界500強企業(yè)員工生存法則》結(jié)合大量世界500強員工的經(jīng)典案例，逐條剖析職…
王牧 著
《笑傲職場必知的88個心理學(xué)定律》引用一些著名的有影響力的心理學(xué)效應(yīng)作為闡…
吳明霞，劉利敏，吳梅寶 編
《成就職場參天大樹：職場常見心理困惑及應(yīng)對》把職場分為六個關(guān)鍵的時期：擇…
王斕，石駱 著
愛公司的表現(xiàn)是：要以老板的心態(tài)對待公司，遇到困難不要逃避，和企業(yè)共命運；…
何山 著
《做最受單位歡迎的一流員工》最受歡迎和最不受歡迎的員工，他們到底是哪些人…
劉怡娟 編
《21世紀(jì)高等開放教育系列教材·職業(yè)生涯規(guī)劃：從職場走向成功的第一步》…
（美）索亞·澤奇 （ShoyaZichy）安&#…
《職場色商》是一部將MBTI運用于職場的經(jīng)典之作，運用色商內(nèi)觀自身每個人都可…
（日）中島孝志 著
《會簡化工作的人升職更快》將徹底改變你一直以來的工作方法，還有你的人生！…
可讀可購
（美）卡耐基 著
《理想圖文藏書·無憂致勝：快樂工作的智慧》是卡耐基的的成功學(xué)經(jīng)典之一…
宿奕銘 編
同樣是在職場“混”，為什么一些原本業(yè)務(wù)能力很出色的人并沒有脫穎而出，而是…
梁素娟 編著
現(xiàn)代社會競爭激烈異常，只有具備超強實力，才能在職場中立于不敗之地?！妒澜纭?/p>
（日）福井克明 著，張遠(yuǎn)征 譯
勤勤懇懇地完成了每項工作，為什么卻得不到好評，遲遲無法晉升？原因有四：①…
李營 著
李營編著的《執(zhí)行重在到位》講述了：企業(yè)不缺下活的人，真正缺少的是能夠積極…
張麗 著
《責(zé)任力》講述了：在工作中有責(zé)任心的人，從不會忽略工作巾的小事。系于責(zé)任…
梁雪松，梁辰浩 編著
《21世紀(jì)全國高等院校實用規(guī)劃教材：大學(xué)生擇業(yè)與初入職場指導(dǎo)》根據(jù)大學(xué)生擇…
周憶，王舒婧 著
周憶，IBM大中華區(qū)副總裁，于2012年底加入了IBM全球300人智囊團?，F(xiàn)實版杜拉…
付簡帆 編著
辦公室人士的24小時 可以這樣詮釋：睡覺，8小時；吃飯，2小時；交通，2小時；…
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