旅游企業(yè)人力資源管理：原理、方法、案例（第2版）

定　價：￥38.00

作　者：	趙西萍，黃越，張宸璐
出版社：	南開大學出版社
叢編項：	高等院校旅游管理專業(yè)系列教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787310044993	出版時間：	2014-06-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	324	字數(shù)：

內容簡介

　　《旅游企業(yè)人力資源管理（原理·方法·案例第2版）》共分九章內容，從旅游企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，基于組織變革和組織文化等因素來思考旅游企業(yè)人力資源管理的問題。涉獵的專題包括旅游企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理、人力資源規(guī)劃、員工招聘甄選、員工培訓開發(fā)、企業(yè)績效管理、企業(yè)薪酬管理與激勵機制、企業(yè)勞動關系管理及旅游企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢等。《旅游企業(yè)人力資源管理（原理·方法·案例第2版）》每章從學習目的開始，到基本原理與方法、案例分析、本章小結、關鍵術語、復習與思考、實踐題，最后以網(wǎng)站鏈接結束，在表達上力求深入淺出，結合實際。《旅游企業(yè)人力資源管理（原理·方法·案例第2版）》適合旅游管理專業(yè)本科生、研究生及旅游管理相關從業(yè)人員使用及參考。

作者簡介

暫缺《旅游企業(yè)人力資源管理：原理、方法、案例（第2版）》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 旅游與旅游業(yè)
第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理
第三節(jié) 人力資源管理理論的形成與發(fā)展
第二章旅游企業(yè)人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源規(guī)劃的方法
第三節(jié) 人力資源規(guī)劃的實踐
第三章旅游企業(yè)工作分析
第一節(jié) 工作分析概述
第二節(jié) 工作分析的內容和程序
第三節(jié) 工作分析的方法
第四節(jié) 工作分析結果
第四章旅游企業(yè)員工招聘與甄選
第一節(jié) 員工招聘概述
第二節(jié) 員工招聘的方法
第三節(jié) 員工甄選的方法
第四節(jié) 員工的錄用和招聘評估方法
第五章旅游企業(yè)員工培訓與開發(fā)
第一節(jié) 員工培訓與開發(fā)概述
第二節(jié) 員工培訓與開發(fā)的流程
第三節(jié) 員工培訓的內容與方法
第四節(jié) 員工的職業(yè)生涯管理
第六章旅游企業(yè)績效管理
第一節(jié) 績效管理概述
第二節(jié) 績效管理的基本原理——激勵理論
第三節(jié) 績效考評指標的設計方法
第四節(jié) 績效考評的方法
第五節(jié) 績效考評結果的應用
第七章旅游企業(yè)薪酬設計與管理
第一節(jié) 薪酬管理概述
第二節(jié) 薪酬管理的方法
第三節(jié) 薪酬激勵與福利
第四節(jié) 薪酬管理的評價
第八章旅游企業(yè)勞動關系
第一節(jié) 旅游企業(yè)勞動關系概述
第二節(jié) 勞動管理的方法
第三節(jié) 旅游企業(yè)勞動爭議的處理方法
第九章旅游企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢
第一節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理的國際化
第二節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理的信息化
第三節(jié) 旅游企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略化
主要參考文獻