公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理績(jī)效考評(píng)操作手冊(cè)

　　同當(dāng)前國(guó)內(nèi)外同類(lèi)研究綜合比較，本書(shū)特點(diǎn)如下：（1）定位高：立足于各級(jí)行政管理要求，重點(diǎn)關(guān)注公立醫(yī)院發(fā)展方向和目標(biāo)。（2）創(chuàng)新性：創(chuàng)新公立醫(yī)院管理理念和思路，同時(shí)也是對(duì)醫(yī)院管理方法和工具的創(chuàng)新。（3）科學(xué)性：注重研究方法的科學(xué)性，理論與實(shí)際相結(jié)合，在多方專(zhuān)家共同參與下不斷修正完善考評(píng)辦法，使得最終指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)立足現(xiàn)實(shí)，融合了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理措施和行為，較好地解決了不同醫(yī)院間因業(yè)務(wù)差異帶來(lái)的指標(biāo)設(shè)計(jì)和評(píng)分問(wèn)題。（4）實(shí)用性：結(jié)合醫(yī)院行政主管部門(mén)管理實(shí)際，立足于公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀，服務(wù)于公立醫(yī)院改革。

暫缺《公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理績(jī)效考評(píng)操作手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介