人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

第一章導(dǎo)論 第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略概述 第二節(jié)人力資源規(guī)劃概述 第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的發(fā)展歷程與未來趨勢 參考文獻(xiàn) 第二章人力資源的需求與供給 第一節(jié)環(huán)境分析 第二節(jié)人力資源需求預(yù)測 第三節(jié)人力資源供給預(yù)測 參考文獻(xiàn) 第三章人力資源戰(zhàn)略制定與選擇 第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略的影響因素與形成 第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略的類型與確定 第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略匹配與實(shí)踐 參考文獻(xiàn) 第四章人力資源規(guī)劃 第一節(jié)人力資源數(shù)量規(guī)劃 第二節(jié)人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃 第三節(jié)人力資源素質(zhì)規(guī)劃 參考文獻(xiàn) 第五章人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃 第一節(jié)人力資源招聘與甄選規(guī)劃 第二節(jié)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃 第三節(jié)人力資源薪酬福利規(guī)劃 第四節(jié)人力資源職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 第五節(jié)EAP規(guī)劃 參考文獻(xiàn) 第六章人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的評估與管理 第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃實(shí)施 第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃評估 第三節(jié)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的預(yù)算管理 參考文獻(xiàn) 第七章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃發(fā)展趨勢 第一節(jié)全球化背景下的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)與知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 第三節(jié)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 第四節(jié)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 參考文獻(xiàn) 第八章綜合案例研討 第一節(jié)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》的制定與實(shí)施 第二節(jié)美國人力資源和就業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃（2014—2018年）及其評價(jià) 第三節(jié)華為如何在全球化中推進(jìn)人才戰(zhàn)略 第四節(jié)綠色集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案（2010—2015年） 參考文獻(xiàn)