建筑師執(zhí)業(yè)指南

序
致謝
第一部分 執(zhí)業(yè)背景
第1章 建筑業(yè)
1.1 簡介
1.2 建筑業(yè)的重要性
1.3 不斷變化的產(chǎn)業(yè)
1.4 業(yè)主
1.5 承包商
1.6 顧問
1.7 監(jiān)理工程師
1.8 建筑業(yè)社團(tuán)
第2章 基礎(chǔ)
2.1 簡介
2.2 從教育到注冊：愿景與超越
2.3 建筑教育和培訓(xùn)的途徑
2.4 歐盟指令、建筑學(xué)課程的內(nèi)容／結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)模式、學(xué)分／學(xué)分累計(jì)和轉(zhuǎn)換方案／歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換體系
2.5 建筑教育課程的許可
2.6 英國的建筑師執(zhí)業(yè)
2.7 愛爾蘭的建筑師執(zhí)業(yè)
2.8 建筑師標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和行為守則的維護(hù)
2.9 建筑師注冊委員會(huì)《守則》：職業(yè)行為和執(zhí)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
2.10 英國皇家建筑師學(xué)會(huì)《行為守則》
2.11 繼續(xù)教育(CPD)
2.12 保護(hù)消費(fèi)者
第3章 就業(yè)
3.1 簡介
3.2 私人企業(yè)
3.3 地方政府
3.4 其他公共組織
3.5 大公司
3.6 承包商
3.7 生產(chǎn)商
3.8 教學(xué)
3.9 其他專長
3.10 審裁員、仲裁員或?qū)＜易C人
第4章 企業(yè)類型
4.1 獨(dú)資企業(yè)
4.2 合伙企業(yè)
4.3 無限責(zé)任
4.4 有限責(zé)任
4.5 上市公司
4.6 有限合伙公司
4.7 有限責(zé)任合伙企業(yè)
4.8 合作社
4.9 聯(lián)合執(zhí)業(yè)
4.10 開發(fā)商／建筑師／承包商
第5章 信息資料
5.1 基本圖書館
5.2 分類和專用系統(tǒng)
5.3 信息技術(shù)
5.4 選定的項(xiàng)目檔案和回饋
5.5 法律和行政文件
5.6 英國皇家建筑師學(xué)會(huì)服務(wù)熱線
第二部分 項(xiàng)目運(yùn)作
第6章 A階段：建筑師的服務(wù)
6.1 詢價(jià)
6.2 服務(wù)范圍
6.3 費(fèi)用協(xié)商或投標(biāo)
6.4 委托條款
6.5 標(biāo)準(zhǔn)格式合同
6.6 注意義務(wù)協(xié)議(附屬擔(dān)保書)
第7章 A階段：評估
7.1 可行性研究
7.2 連續(xù)框架和工程計(jì)劃
7.3 場地與建筑物收購
7.4 調(diào)查
7.5 任務(wù)書
7.6 報(bào)告
第8章 B階段：設(shè)計(jì)任務(wù)書
8.1 顧問
8.2 項(xiàng)目經(jīng)理
8.3 發(fā)包途徑及其對專業(yè)人員的影響
8.4 最高限價(jià)
8.5 私人主導(dǎo)融資的合同
8.6 伙伴關(guān)系
第9章 C和D階段：概念方案和深入設(shè)計(jì)
9.1 設(shè)計(jì)資料
9.2 概念設(shè)計(jì)和深入設(shè)計(jì)
9.3 概算與預(yù)算
9.4 城市規(guī)劃申請與審批
9.5 其他審批
9.6 產(chǎn)權(quán)
9.7 合同的選擇及其關(guān)聯(lián)
第10章 E和F階段：技術(shù)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品信息
10.1 技術(shù)設(shè)計(jì)
10.2 《2000年建筑規(guī)范》(修訂版)
10.3 產(chǎn)品信息
第11章 G和H階段：投標(biāo)文件與投標(biāo)
11.1 簡介
11.2 協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息
11.3 工程量清單
11.4 建造細(xì)則
11.5 工程明細(xì)表
11.6 活動(dòng)明細(xì)表
11.7 招標(biāo)
11.8 準(zhǔn)備合同文件
第12章 J和K階段：從施工準(zhǔn)備、施工到實(shí)際竣工
12.1 承包商的施工進(jìn)度表
12.2 會(huì)議
12.3 現(xiàn)場檢查
12.4 安全
12.5 建筑師的指令和變更
12.6 變更及其估價(jià)
12.7 控制成本
12.8 工藝與材料
12.9 憑證和付款
12.10 延誤和延長工期
12.11 經(jīng)濟(jì)索賠
第13章 L階段：實(shí)際竣工后
13.1 終止
13.2 實(shí)際竣工
13.3 整改期間
13.4 合同金額調(diào)整
13.5 最終證書
13.6 檢查項(xiàng)目使用狀況
第三部 分辦公室事宜
第14章 管理法則
14.1 目標(biāo)
14.2 領(lǐng)導(dǎo)能力
14.3 溝通
14.4 授權(quán)
14.5 激勵(lì)
第15章 辦公室業(yè)務(wù)
15.1 簡介
15.2 電話、傳真和電子郵件
15.3 信息技術(shù)
15.4 撰寫信件
15.5 報(bào)告
15.6 歸檔
15.7 辦公室會(huì)議
15.8 繪圖室業(yè)務(wù)
15.9 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)
15.10 匯報(bào)
15.11 復(fù)制
15.12 編制工作計(jì)劃
第16章 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
16.1 簡介
16.2 賬目
16.3 損益表
16.4 資產(chǎn)負(fù)債表
16.5 資產(chǎn)
16.6 負(fù)債
16.7 股本
16.8 資金籌措
16.9 現(xiàn)金預(yù)測和預(yù)算
16.10 賬簿
16.11 發(fā)票
16.12 增值稅
16.13 計(jì)算機(jī)化
16.14 年度賬目／審計(jì)
16.15 員工時(shí)間記錄
第17章 保險(xiǎn)
17.1 簡介
17.2 房地產(chǎn)及內(nèi)部財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
17.3 公共責(zé)任險(xiǎn)
17.4 雇主責(zé)任險(xiǎn)
17.5 專業(yè)責(zé)任險(xiǎn)
17.6 針對潛在缺陷的建筑用戶保險(xiǎn)
17.7 其他保險(xiǎn)
第18章 作為員工的建筑師
18.1 求職
18.2 可使用的職位名稱
18.3 雇用
18.4 職責(zé)說明
18.5 工作時(shí)長
18.6 加班
18.7 工資
18.8 福利
18.9 專業(yè)活動(dòng)
18.10 費(fèi)用支出
18.11 請假
18.12 處分和申訴程序
18.13 通知和解聘
18.14 兼職設(shè)計(jì)
18.15 電話和電子郵件的監(jiān)控
18.16 歧視
第19章 招攬業(yè)務(wù)
19.1 主動(dòng)營銷
19.2 企業(yè)宣傳冊
19.3 廣告
19.4 熟人
19.5 競賽
19.6 保持業(yè)主及建議
附錄 簡寫與縮寫
譯后記