眾包競賽績效影響因素及其作用機理研究

第一章 緒 論//1
一、 研究背景 1
二、研究意義 2
三、 國內外研究現(xiàn)狀 3
（一）眾包競賽設計要素與績效關系研究 3
（二） 眾包競賽參與動機與績效關系研究 5
四、 本書主要內容 7
第二章 眾包競賽的相關理論//9
一、 眾包競賽的相關概念 9
2.1.1 眾包競賽的概念及特點 9
2.1.2 眾包競賽相關設計要素 10
2.1.3 眾包競賽的一般流程 12
二、眾包競賽績效的評價模型 13
2.2.1 傳統(tǒng)眾包競賽績效評價模型 13
2.2.2 眾包競賽績效評價模型 14
三、競賽機制設計相關理論 15
2.3.1 贏者通吃與多獎項獎勵機制 15
2.3.2 單階段與多階段競賽模型 17
四、本章小結 19
第三章 眾包競賽績效影響因素基準模型構建//20
一、引 言 20
二、 基準模型構建與研究假設 20
3.2.1 眾包競賽績效的評價因素 20
3.2.2 眾包競賽績效的影響因素 21
三、 數(shù)據(jù)收集與變量測量 24
3.3.1 樣本來源與數(shù)據(jù)收集 24
3.3.2 相關變量測量 24
3.3.3 數(shù)據(jù)分析方法 24
四、假設檢驗與結果分析 25
3.4.1 描述性統(tǒng)計分析與多元回歸模型檢驗 25
3.4.2 市場環(huán)境要素對網(wǎng)上眾包競賽績效的影響作用 26
3.4.3 固定設計要素對網(wǎng)上眾包競賽績效的影響作用 27
3.4.4 模型修正 29
五、 結果討論 31
六、本章小結 32
第四章 眾包競賽最優(yōu)獎勵機制研究/33
一、 引 言 33
二、 贏者通吃情形下眾包競賽最優(yōu)獎勵機制研究 34
4.2.1 固定獎勵機制中的激勵相容 34
4.2.2 競價獎勵機制中的激勵相容 35
4.2.3 贏者通吃情形下兩種獎勵機制中組織者期望收益比較 38
4.2.4 贏者通吃競價獎勵機制的代理成本 39
三、 多獎項情形下眾包競賽最優(yōu)獎勵機制研究 41
4.3.1 固定獎勵機制下的激勵相容 41
4.3.2 競價獎勵機制下的激勵相容 42
4.3.3 多獎項競價獎勵機制的代理成本 47
四、仿真及策略分析 48
4.4.1 仿真模型假設 48
4.4.2 贏者通吃情形下不同獎勵機制的激勵相容結果比較 49
4.4.3 多獎項情形下不同獎勵機制的激勵相容結果比較 55
4.4.4 不同的贏者確定方式下組織者期望收益比較 61
五、 本章小結 62
第五章 不同獎勵機制情形下績效影響因素作用機理研究/64
一、 引 言 64
二、模型構建與研究假設 64
三、研究樣本與變量測量 67
5.3.1 樣本來源與數(shù)據(jù)收集 67
5.3.2 相關變量測量 67
5.3.3 數(shù)據(jù)分析方法 68
四、假設檢驗與結果分析 68
5.4.1 描述性統(tǒng)計分析與多元回歸模型檢驗 68
5.4.2 獎勵機制對網(wǎng)上眾包競賽績效的調節(jié)作用檢驗 70
5.4.3 模型假設修正 75
五、 結果討論 75
六、本章小結 76
第六章 不同競賽序列情形下績效影響因素作用機理研究/78
一、 引 言 78
二、 模型構建與研究假設 79
三、 研究樣本與變量測量 81
6.3.1 樣本來源與數(shù)據(jù)收集 81
6.3.2 相關變量測量 81
6.3.3 數(shù)據(jù)分析方法 82
四、假設檢驗與結果分析 83
6.4.1 描述性統(tǒng)計分析與多元回歸模型檢驗 83
6.4.2 競賽序列對網(wǎng)上眾包競賽績效的調節(jié)作用檢驗 84
6.4.3 模型假設修正 87
五、結果討論 87
六、本章小結 91
第七章 考慮信任情形下的眾包競賽中績效影響因素研究/92
一、 引 言 92
二、 研究模型及假設 93
三、 問卷設計及數(shù)據(jù)收集 95
7.3.1 變量測度 95
7.3.2 問卷設計 97
7.3.3 樣本選擇和數(shù)據(jù)收集 98
四、 實證分析 98
7.4.1 描述性統(tǒng)計分析 98
7.4.2 因子分析 100
7.4.3 信度分析 108
7.4.4 效度分析 108
7.4.5 結構方程模型檢驗 110
五、 研究結果討論及建議 118
7.5.1 研究結果分析與討論 118
7.5.2 管理建議 120
六、本章小結 122
第八章 結論與研究展望/123
參考文獻/126
附 錄/135