一看就懂的勞動合同法律常識（漫畫版）

定　價：￥29.80

作　者：	維權(quán)幫編
出版社：	中國法制出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509379363	出版時間：	2017-01-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	256	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　“一看就懂系列”普法圖書用生動形象的漫畫，再現(xiàn)生活中的真實案例，讓你輕松學(xué)法，快樂學(xué)法！用通俗的語言，專業(yè)的法律知識，解答生活中常見的法律問題，使法律貼近實際、貼近生活！本套叢書具有以下特點：一，既全面又實用。本套叢書法律知識豐富全面，應(yīng)有盡有。書中內(nèi)容來源于現(xiàn)實生活中的常見場景，并且多是現(xiàn)實中真實的案例，較為貼近生活。二，即形象又生動。本套叢書配以生動形象的漫畫，供讀者參考、思索，可以說是“看圖學(xué)法”，相信一定能給讀者帶來閱讀和學(xué)法上的樂趣。三，既專業(yè)又通俗。在案例講解方面，我們均以專業(yè)律師的角度和水準對案例作出了詳細而全面的解答，并且，所給出的結(jié)論也是法院通行的判決結(jié)果，具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性與權(quán)*性。此外，我們在編寫此書的時候，避開了法言法語，采用了通俗易懂的大眾語言，秉承了普法不忘通俗的理念和初衷。

作者簡介

　　維權(quán)幫，從事普法類圖書策劃、書稿撰寫的專業(yè)團隊。一群熱心于向讀者普及生活實用法律知識的專業(yè)人士，他們有的來自高校，有的來自律師事務(wù)所，搜集尋常百姓生活中、工作中常遇到的法律問題，用簡潔而專業(yè)的語言予以解答，并將這些知識編輯成書。希望我們提供的專業(yè)知識，成為讀者維權(quán)的幫手。

圖書目錄

第一章勞動合同基本知識
什么是勞動合同？勞動合同有哪些特征？
勞動合同只能采用書面形式嗎？
什么是集體合同？
勞動關(guān)系已經(jīng)確立，但沒有簽訂勞動合同，勞動者權(quán)益該如何保障？
無固定期限勞動合同是什么？在什么情況下可以簽訂無固定期限勞動合同？
外資企業(yè)有關(guān)勞動關(guān)系的規(guī)定，適用我國的《勞動合同法》嗎？
第二章勞動合同訂立程序與效力
勞動合同訂立應(yīng)遵循的原則是什么？
新員工人職后多久可以與用工單位簽訂勞動合同？
勞動合同簽訂后，員工有權(quán)拿回屬于自己的那份勞動合同嗎？
簽訂無固定期限勞動合同的時間該從什么時候開始起算？
公司能否在勞動合同中規(guī)定，當(dāng)勞動者績效不佳時勞動合同自行終止的條款？
在被肋迫的情況下訂立的勞動合同，是否具有法律效力？
用人單位發(fā)現(xiàn)勞動者謊報學(xué)歷后，可以與其解除勞動合同嗎？
當(dāng)勞動合同中的部分條款無效時，其他條款也無效嗎？
勞動合同到期后沒有續(xù)簽，但勞動者仍繼續(xù)工作，勞動合同是否有效？
勞動合同中規(guī)定的“工傷概不負責(zé)”條款有效嗎？
可以去哪里確認勞動合同的效力？
因情況特殊可以委托他人代簽勞動合同嗎？
第三章勞動合同簽訂的情形
公司有權(quán)扣押勞動者的身份證嗎？
用人單位可以向員工收取培訓(xùn)費嗎？
就業(yè)協(xié)議是否能代替勞動合同？
員工從事訂單加工的活兒，用人單位需要與其簽訂勞動合同嗎？
到分公司工作是與分公司簽訂勞動合同還是與總公司簽訂？
……
第四章勞動合同的履行與變更
第五章職工依法解除勞動合同
第六章用人單位依法解除勞動合同
第七章試用期與服務(wù)期
第八章勞務(wù)派遣
第九章勞動合同爭議解決