技控革命：從培訓(xùn)管理到績(jī)效改進(jìn)

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	易虹朱文浩
出版社：	江蘇人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787214196521	出版時(shí)間：	2016-11-01	包裝：
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)介紹了績(jī)效改進(jìn)的歷史、理論、原則、流程、模型，以及案例分享。績(jī)效改進(jìn)可以解決很多傳統(tǒng)培訓(xùn)中遇到的難題，通過(guò)探索發(fā)現(xiàn)、選擇設(shè)計(jì)、實(shí)施鞏固與評(píng)估改善四大環(huán)節(jié)，來(lái)闡述績(jī)效改進(jìn)的關(guān)鍵步驟，同時(shí)展示了諸多績(jī)效改進(jìn)的實(shí)際案例。

作者簡(jiǎn)介

　　易虹，國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）中國(guó)區(qū)主席，國(guó)際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)（CPT），CPT中文審查官，北京華商基業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席績(jī)效改進(jìn)專(zhuān)家。美國(guó)ATD《行動(dòng)學(xué)習(xí)》認(rèn)證培訓(xùn)師和催化師，IBM全球認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師（Facilitator），中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)MBA客座教授。在26年的職業(yè)生涯中，有著22年培訓(xùn)和咨詢(xún)行業(yè)的工作經(jīng)歷，曾歷任外資公司、合資公司、國(guó)內(nèi)著名咨詢(xún)公司總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)講師、咨詢(xún)顧問(wèn)，致力于企業(yè)績(jī)效改進(jìn)方面的培訓(xùn)和咨詢(xún)工作。

圖書(shū)目錄

序言從培訓(xùn)管理到績(jī)效改進(jìn)/1
引言生活中也有績(jī)效改進(jìn)/1
章績(jī)效改進(jìn)基礎(chǔ)/5
節(jié)績(jī)效改進(jìn)的概念/5
第二節(jié)績(jī)效改進(jìn)的歷史/15
第三節(jié)績(jī)效改進(jìn)的理論基礎(chǔ)/45
第四節(jié)績(jī)效改進(jìn)的基本原則/49
第五節(jié)績(jī)效改進(jìn)的一般流程/58第二章從培訓(xùn)管理到績(jī)效改進(jìn)/76
節(jié)傳統(tǒng)培訓(xùn)中遇到的難題/76
第二節(jié)讓培訓(xùn)從被動(dòng)變主動(dòng)/80
第三節(jié)今天你簡(jiǎn)單了么/86
第四節(jié)績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)的利器/96
第五節(jié)績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)的勝任力/101第三章探索發(fā)現(xiàn)/126
節(jié)眼見(jiàn)未必為實(shí)/126
第二節(jié)找到績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)/128
第三節(jié)組織分析——確定績(jī)效目標(biāo)/142
第四節(jié)關(guān)鍵價(jià)值鏈的重要作用/149
第五節(jié)環(huán)境分析——了解組織現(xiàn)狀/158
第六節(jié)差距分析——明確改進(jìn)重點(diǎn)/168
第七節(jié)原因分析——找到根源所在/172第四章選擇設(shè)計(jì)/183
節(jié)單一的培訓(xùn)或許不夠/183
第二節(jié)為績(jī)效改進(jìn)設(shè)計(jì)整體方案/185
第三節(jié)先技控再人控/189
第四節(jié)干預(yù)措施列表/191
第五節(jié)干預(yù)方案的設(shè)計(jì)/201
第六節(jié)用好你的商業(yè)計(jì)劃書(shū)/216第五章實(shí)施鞏固/222
節(jié)說(shuō)得好，更要做得漂亮/222
第二節(jié)保證方案的有效實(shí)施/223
第三節(jié)實(shí)施就是做好變革管理/231
第四節(jié)努力減少實(shí)施的阻力/246
第五節(jié)用制度化輔助實(shí)施的可持續(xù)性/253第六章評(píng)估改善/260
節(jié)評(píng)估是戰(zhàn)略之一/260
第二節(jié)評(píng)估改善的四葉草/264
第三節(jié)備受關(guān)注的ROI/268
第四節(jié)評(píng)估數(shù)據(jù)的收集/281第七章案例分享/291
節(jié)績(jī)效改進(jìn)在培訓(xùn)需求確認(rèn)中的應(yīng)用/291
第二節(jié)績(jī)效改進(jìn)在終端銷(xiāo)售領(lǐng)域的應(yīng)用/298
第三節(jié)績(jī)效改進(jìn)在關(guān)鍵人才加速培養(yǎng)中的應(yīng)用/306
第四節(jié)績(jī)效改進(jìn)在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域的應(yīng)用/310
第五節(jié)績(jī)效改進(jìn)在市場(chǎng)份額提升中的應(yīng)用/323附錄/330參考文獻(xiàn)/356