中國勞動法案例精讀

　　*部分：中國勞動制度概述，擬包含以下內(nèi)容：一、中國勞動制度的發(fā)展；二、中國勞動制度的特點(diǎn)；三、中國勞動制度行政執(zhí)法和司法體系；四、中國勞動仲裁；五、中國勞動侵權(quán)救濟(jì)，等等。第二部分：中國勞動法案例（包括基本案情介紹、裁定與理由，法理評析）。遴選20-25個典型的勞動法案例。

　　董保華，現(xiàn)任華東政法大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，中國勞動法學(xué)研究會副會長。上海市勞動學(xué)會勞動法專業(yè)委員會主任委員，上海市法學(xué)會勞動法研究會總干事、中國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會委員、上海市匯業(yè)律師事務(wù)所律師、華東政法學(xué)院勞動法律服務(wù)中心主任、上海市企業(yè)聯(lián)合會顧問、上海市勞動局社會化仲裁首席仲裁員。曾參與《中華人民共和國勞動法》論證和起草工作。1987年開始從事勞動法學(xué)研究以來，公開發(fā)表有關(guān)勞動法律方面的論著約300余萬字。著作主要有《勞動的法律保障》《中國勞動法學(xué)》《勞動法教程》《“勞工神圣”的衛(wèi)士──勞動法》《社會保障法律制度》《勞動法原理》《勞動法論》《勞動關(guān)系調(diào)整的法律機(jī)制》《社會法原論》《勞動合同研究》《社會保障的法學(xué)觀》等。公開發(fā)表論文100余篇，其中在法學(xué)、勞動科學(xué)方面國家級的核心期刊上發(fā)表的論文20多篇并有10多篇論文獲得司法部或上海市等有關(guān)部門評選的優(yōu)秀論文獎；同時，還主持或參與10多項(xiàng)司法部或上海市有關(guān)部門的研究課題并多次獲獎。參與了美國、荷蘭、加拿大等10多項(xiàng)各類國際項(xiàng)目的主持與實(shí)施。董保華教授善于處理勞動法領(lǐng)域疑難案件，在兼任眾多社會工作的同時還擔(dān)任了強(qiáng)生、家樂福、上海市企業(yè)家聯(lián)合會等20余家公司、企業(yè)的法律顧問。董教授還經(jīng)常應(yīng)邀參加全國范圍內(nèi)各級法院及社會其他階層的講課，具有豐富的理論知識、講課與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。近年來，董保華教授開設(shè)了一系列有關(guān)勞動關(guān)系的課程計29門。其中有20門左右的課程是解決企業(yè)面對勞動者在紛繁復(fù)雜勞動關(guān)系上所產(chǎn)生的疑難問題給予分析、解剖、指導(dǎo)具有較強(qiáng)的實(shí)用性。