世界500強工作法：累死你的不是工作，是工作方法

第1章 計劃：沒有計劃，遲早會被計劃掉
遠離沒有計劃的日子　/ 002
事前準備，事后少走彎路　/ 003
設定一個切實可行的目標　/ 006
杜絕無序工作　/ 008
每天都做好備忘錄　/ 011
500強工作法：如何做日周年計劃　/ 012
第2章 行動：如何完成任務的學問
不做懶散人，不做三等人　/ 016
今天比昨天更努力　/ 018
做好了，才叫做了　/ 020
正確地做事，做正確的事　/ 022
不完成任務決不放棄　/ 025
500強工作法：立即行動，馬上去做　/ 027
第3章 復盤：對過去的事情做思維演練
控制是糾正偏差的過程　/ 030
衡量實際績效的方法　/ 031
把檢查結(jié)果反饋給執(zhí)行人　/ 033
通過行為矯正塑造良好行為　/ 035
考核中運用“同一立場”的思維　/ 038
500強工作法：面對面進行業(yè)績評估　/ 040
第4章 找方法：讓問題迎刃而解
成為企業(yè)最受歡迎的人　/ 046
尋找方法，做辦公室明星　/ 048
界定好問題就成功了一半　/ 049
看清問題的關鍵所在　/ 051
學會正面思維　/ 053
500強工作法：方法比態(tài)度更重要　/ 055
第5章 走流程：按流程執(zhí)行
沒有可行的流程就沒有執(zhí)行　/ 058
提高執(zhí)行力要先優(yōu)化流程　/ 060
優(yōu)化執(zhí)行流程的步驟　/ 062
執(zhí)行到位要重視人員流程　/ 065
500強工作法：如何按流程執(zhí)行　/ 066
第6章 多溝通：熟練運用金字塔原理
歸類分組，將思路搭成金字塔　/ 070
自下而上思考，總結(jié)概括　/ 071
自上而下表達，結(jié)論先行　/ 073
金字塔原理的“電梯原則”　/ 074
掌握溝通的控制權(quán)　/ 076
500強工作法：給溝通注入情感　/ 076
第7章 要事第一：排列事情按輕重緩急
把重要的事放在首位　/ 080
按事情的輕重程度優(yōu)先排序　/ 081
用好“20∶80”法則　/ 082
做要事而不是做急事　/ 084
一流的人做一流的事　/ 087
500強工作法：制作一張待辦事項表　/ 088
第8章 落實細節(jié)：工作中無小事
為什么說小事不小　/ 094
小事決定成敗　/ 096
小事不是小人物的事　/ 098
小事之中潛藏機會　/ 101
做到99%并不夠，要做到100%　/ 104
追求細節(jié)上的完美　/ 105
在細節(jié)處下功夫　/ 107
500強工作法：養(yǎng)成注重細節(jié)的習慣　/ 108
第9章 工作日志：記憶會飛散,文字會永存
好記性，不如一根爛筆頭　/ 112
工作日志讓工作變得有條理　/ 113
每天都寫一寫工作日志　/ 115
500強工作法：用工作日志管理日常事務　/ 116
第10章 匯報工作：不懂匯報工作，還敢拼職場
主動向上級匯報工作情況　/ 120
匯報工作，及時有效　/ 121
壞事和好事都要匯報　/ 122
請求匯報，征求領導意見　/ 126
工作有失誤，別隱瞞不報　/ 127
善于提出合理的建議　/ 129
提建議時多想一步　/ 130
500強工作法：匯報工作不吹捧、不越權(quán)、不依賴　/ 132
第11章 開會之道：開會是門技術(shù)活兒
會議前的準備工作　/ 136
會議的介紹技巧　/ 139
會議的主持技巧　/ 140
會議進行中的技巧　/ 142
會議結(jié)束時的技巧　/ 143
塑造會議中的魅力形象　/ 144
500強工作法：做好記錄，提高會議效率　/ 148
第12章 拒絕借口：沒有任何理由
西點軍校傳統(tǒng)：沒有任何借口　/ 152
不找任何借口地完成任務　/ 154
工作中沒有絕對不可能的事　/ 156
“不知道”代表仍需努力　/ 158
從失敗中吸取經(jīng)驗教訓　/ 160
500強工作法：別讓借口成為習慣　/ 162
第13章 化繁為簡：用簡單的方法做好每件事
妙用奧卡姆剃刀定律　/ 166
化繁為簡是一種大智慧　/ 167
翦除不必要的枝枝蔓蔓　/ 168
簡單化不是亂砍一氣　/ 169
根除工作“復雜病”　/ 170
500強工作法：管得少才能管得好　/ 171
第14章 工作整理術(shù)：使效率倍增的利器
工作整理術(shù)的神奇之處　/ 174
辦公桌是工作的一面鏡子　/ 176
讓你的辦公桌整潔有序　/ 177
思維整理，清空大腦　/ 179
信息整理，用好電腦　/ 181
500強工作法：辦公環(huán)境需要整理與裝飾　/ 183
第15章 戰(zhàn)勝拖延術(shù)：日事日清，今日事今日畢
任何時候切忌拖延　/ 186
拖延等于死亡　/ 187
日事日清，日清日高　/ 188
今日事，今日畢　/ 191
克服拖延的惡劣習慣　/ 193
500強工作法：戒了吧，拖延癥　/ 194
第16章 管理時間：如何充分利用你的24小時
寫時間賬簿，做時間管理　/ 198
剪時間尺，精確計算時間　/ 200
揭開時間陷阱的偽裝　/ 202
德魯克的時間管理法　/ 205
從時間中尋找出時間　/ 206
支配屬于自己的時間　/ 208
珍惜時間，高效工作　/ 209
對不速之客說“不”　/ 212
“時間差”的妙用　/ 216
500強工作法：把24小時變成48小時　/ 218
第17章 結(jié)果導向：不要只完成任務，更要重績效
以結(jié)果為導向　/ 224
結(jié)果決定一切　/ 226
市場只相信結(jié)果　/ 228
把事情做好、做對　/ 229
用業(yè)績說話　/ 230
拿業(yè)績證明能力　/ 232
把能力轉(zhuǎn)化為業(yè)績　/ 233
苦勞不是功勞　/ 234
帶著老黃牛一起飛　/ 235
500強工作法：向效率要成果　/ 235
第18章 工匠精神：向高價值型員工進化
別只為錢工作，也為價值觀工作　/ 238
比金子更為珍貴的是忠誠　/ 239
對工作負責是最好的出路　/ 242
敬業(yè)是你的使命所在　/ 244
薪水只是工作的一種回報　/ 245
追求盡善盡美的態(tài)度　/ 248
干一行，成一行　/ 251
500強工作法：點燃工作的激情　/ 253
第19章 團隊精神：不會合作，你就自己干到死
硅谷老板為何先解雇中國人　/ 256
把團伙改造成高效團隊　/ 258
團隊的力量最強大　/ 261
趕走破壞團隊的“野狗”　/ 263
集體奮斗是團隊精神的內(nèi)核　/ 264
融入團隊，才能發(fā)展　/ 266
500強工作法：培養(yǎng)“共同愿景”　/ 269
第20章 自動自發(fā)：你在為自己工作
老板不在，你要干得更好　/ 274
以老板的心態(tài)對待工作　/ 276
不要只做吩咐你做的事　/ 278
職場中沒有分外的工作　/ 280
問自己能為企業(yè)做什么　/ 282
從“要我做”到“我要做”　/ 284
500強工作法：我們都是自己的老板　/ 285
第21章 停止抱怨：忍受辦公室里的不公平
這個世界有太多的不公平　/ 288
抱怨起不到任何作用　/ 290
抱怨讓你一無所獲　/ 292
用勤奮為抱怨畫上句號　/ 295
感謝工作的饋贈　/ 297
500強工作法：沒有無緣無故的好運　/ 299
第22章 人脈拓展：搞好人際關系，你就贏了
經(jīng)營好你的人際資產(chǎn)　/ 304
主動接近成功人士　/ 306
看準誰是你的交際對象　/ 310
對別人表示關心　/ 313
記住對方的名字　/ 314
增加見面的次數(shù)　/ 316
別獨自享受榮耀　/ 317
500強工作法：8大招點旺你的人氣指數(shù)　/ 319
第23章 懂點禮儀：你的禮儀價值百萬
不懂禮儀，還敢來上班　/ 326
禮儀是職業(yè)之路的黃金護照　/ 327
彬彬有禮的人怎能不升職加薪　/ 330
商務宴請看的是你的人品　/ 335
500強工作法：修好職場禮儀第一課　/ 339
第24章 學會變通：不固執(zhí)，做事頭腦放靈活些
學會變通，才能無往不利　/ 342
世界在變，思路也要更新　/ 344
精明強干才會得到器重　/ 346
訓練一顆思考的大腦　/ 349
打破常規(guī)，展示創(chuàng)造力　/ 350
500強工作法：工作著，創(chuàng)新著　/ 352
第25章 心態(tài)修煉：別讓消極心態(tài)毀了你
別讓不良心態(tài)害了你　/ 356
換工作不如換心態(tài)　/ 359
輕視工作會讓你一無所獲　/ 361
珍惜現(xiàn)在的工作機會　/ 364
心態(tài)歸零，堅持改善　/ 366
比別人多做一點點　/ 368
欲速不達，忌心浮氣躁　/ 371
500強工作法：少一些如果，多一些如何　/ 372
第26章 自我提升：重視八小時以外的生活
創(chuàng)造機會，用學習代替拼命　/ 376
掌握專業(yè)知識，提高自身素質(zhì)　/ 378
隨身攜帶一本書，終生學習　/ 380
每天以最佳的狀態(tài)投入工作　/ 382
不要滿足于尚可的表現(xiàn)　/ 383
再忙也要抽空放松休息　/ 386
500強工作法：自我投資，別忘充電　/ 387