公務員面試技巧與真題

定　價：￥25.00

作　者：	鄧天麗
出版社：	西南交通大學出版社
叢編項：
標　簽：	公務員考試國家公務員考試考試

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ISBN：	9787564352820	出版時間：	2017-02-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是公務員考試用書，兼顧高校本科管理學專業(yè)備考生參考書。本書具有以下幾個方面的特點：一是體系更加完備。二是內(nèi)容更多創(chuàng)新，可幫助考生有效應對面試。全書共有四篇內(nèi)容，包括*部分面試須知、第二部分面試指南及內(nèi)容導讀、第三部分面試應對策略及技巧、第四部分面試答題方法及典型例題點評。從目前面試的幾種主要形式的基礎(chǔ)理論介紹到各類題型策略的闡述，從面試考情分析到面試真題的詳剖精解，內(nèi)容涵蓋了主要面試形式所能涉及到的幾乎所有內(nèi)容。

作者簡介

　　鄧天麗，女，漢族，云南省昭通市昭陽區(qū)人；中共黨員、高校副教授、昭通學院管理學院院長、昭通市委宣講團成員。1986年8月畢業(yè)于云南大學政治系哲學專業(yè)，獲學士學位。1990-1991在云南師范大學研究生班進修。主要從事馬克思主義哲學、邏輯學、政治學的教育教學研究。

圖書目錄

目錄第一部分面試指南及內(nèi)容導讀第一章面試概述1第一節(jié) 面試的含義、特征及作用1第二節(jié) 面試的內(nèi)容、形式及原則5第三節(jié) 面試的構(gòu)成要素和類型14第二章幾種典型的面試形式20第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試20第二節(jié) 無領(lǐng)導小組討論面試25第三節(jié) 半結(jié)構(gòu)化面試43第二部分面試應對策略及技巧第三章面試準備策略47第一節(jié) 心理準備47第二節(jié) 面試前的形象準備52第三節(jié) 面試前的職位調(diào)研56第四節(jié) 面試前的內(nèi)容準備57第五節(jié) 面試問題準備、面試水平自測及上場前的準備61第四章面試過程中的應對策略71第一節(jié) 面試三個階段的應對策略71第二節(jié) 面試過程中的其他策略76第三節(jié) 面試過程中應注意的問題與禁忌80第五章面試技巧88第一節(jié) 發(fā)問的技巧88第二節(jié) 面試中的傾聽及其他技巧91第三節(jié) 化解面試危機的技巧94第六章面試藝術(shù)99第一節(jié) 面試中的語言藝術(shù)99第二節(jié) 樹立積極的面試風格115第三部分面試答題方法及典型例題點評第七章結(jié)構(gòu)化面試測評能力及答題原則121第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試測評能力121第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試答題原則124第八章面試答題方法及試題解析126第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試答題方法126第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試試題解析127第三節(jié) 無領(lǐng)導小組討論面試技巧及例題分析164第九章近年來云南省及各州市面試試題174參考文獻193附錄194一、中共中央組織部人力資源社會保障部國家公務員局關(guān)于印發(fā)《公務員錄用面試組織管理辦法（試行）》的通知194二、《公務員錄用面試組織管理辦法（試行）》194三、2016年國考面試評分標準198四、2016年國家公務員考試面試考情分析及復習建議200五、2016年國考面試早準備，打通成“公”最后一公里201