贏（尊享版）

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	杰克·韋爾奇著
出版社：	中信出版集團(tuán)
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

購買這本書可以去

ISBN：	9787508674063	出版時(shí)間：	2017-05-01	包裝：	精裝
開本：	大32開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　贏，是所有人都在追求的目標(biāo)——在商業(yè)競爭中贏得機(jī)會(huì)，在管理中贏得信任，在工作中贏得尊重，在人生歷程中贏得價(jià)值感。為了分享贏的智慧，管理巨匠杰克·韋爾奇在《贏》中不惜筆墨地總結(jié)了自己的管理心得，從企業(yè)中泛濫而空洞的“使命”到每家公司都會(huì)面臨的危機(jī)管理，再到預(yù)算管理、員工招聘、求職、工作與生活的平衡等諸多日常問題，韋爾奇逐一提出了自己獨(dú)特的解決方案，并與廣大讀者分享了他作為成功管理者的思維方式，幫助你更從容地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

作者簡介

　　杰克·韋爾奇 1960年加入GE（通用電氣）公司，1981年至2001年擔(dān)任該公司的董事長兼首席執(zhí)行官，是GE歷史上*年輕的董事長。在任期間，GE公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元，高居世界*。2000年，韋爾奇被《財(cái)富》雜志評為“世紀(jì)經(jīng)理人”。他撰寫的《杰克·韋爾奇自傳》《贏》《贏的答案》《商業(yè)的本質(zhì)》暢銷全球。蘇茜·韋爾奇曾就讀于哈佛大學(xué)商學(xué)院，畢業(yè)后供職于貝恩管理咨詢公司，后來擔(dān)任《哈佛商業(yè)評論》的編輯，發(fā)表過許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、變革與組織行為等方面的文章，與杰克·韋爾奇合著了《贏》《贏的答案》《商業(yè)的本質(zhì)》。

圖書目錄

前言 “每天都有一個(gè)新問題”

第一部分基礎(chǔ)篇
第1章使命感和價(jià)值觀——常被談及卻很現(xiàn)實(shí)的話題
第2章坦誠——缺乏坦誠是商業(yè)生活中最卑劣的秘密
第3章考評——力爭公平和有效
第4章發(fā)言權(quán)和尊嚴(yán)——關(guān)注企業(yè)中的每一個(gè)人

第二部分公司如何才能贏
第5章領(lǐng)導(dǎo)力——不只是你自己的事
第6章招聘——贏家是怎樣煉成的
第7章人員管理——你已經(jīng)得到了出色的選手，接下來怎么辦？
第8章 “分手”——解雇別人不是件容易的事
第9章變革——即使是大山也要去撼動(dòng)
第10章危機(jī)管理——千萬不可坐以待斃

第三部分如何贏得競爭
第11章戰(zhàn)略——奧秘都在“調(diào)料”里
第12章預(yù)算——不要讓預(yù)算制定程序缺乏效率
第13章有機(jī)成長——開創(chuàng)新事物是企業(yè)成長最有效的途徑
第14章企業(yè)并購——警惕交易狂熱等致命陷阱
第15章六西格瑪——它并沒有你想像中那么復(fù)雜、可怕

第四部分個(gè)人職業(yè)生涯如何才能贏
第16章合適的工作——找到一份好工作，此后的人生不再是勞作
第17章晉升——很抱歉，沒有捷徑
第18章糟糕的老板——遇到這樣的上司，你該怎么辦？
第19章工作與生活的平衡——找我說的那樣做，但不要學(xué)我

第五部分有關(guān)贏的其他問題
第20章問題無處不在——五花八門的其他問題

致謝