《人際關系管理模式的跨文化語用研究:基于中英大學校園電子郵件的語料》聚焦于信息時代工作場所(大學校園)學生與老師之間的學術請求電子郵件開展問卷調查,收集真實可靠的語料,綜合關系管理(rapport management)和關系操作(relational work)等話語禮貌理論研究的新進展,來構建一個可以全面分析和評估話語在各個層面的關系管理策略的理論和應用框架。全書從“泛文化”“小文化”以及中介語、時代性(后現代背景下的個人觀)和具體語境(跨文化語境、電子郵件媒介、師生權力關系等)等多視角,研究和諧關系管理的語用策略,探討這些語用表征后面的社會心理因素。《人際關系管理模式的跨文化語用研究:基于中英大學校園電子郵件的語料》理論聯系實際,可讀性強,對促進跨文化交際、漢語的對外傳播以及語際語用學和英語教學具有理論和實踐意義,有助于推動跨文化語用學的發(fā)展。