國企法律顧問制度只有30多年的歷史,企業(yè)的自主探索與創(chuàng)新、國外法律制度的借鑒、法務管理層的新理念等,都有很多可取之處,但比較凌亂和分散,亟需系統(tǒng)化的整理和理論化的思索。 目前,市場上關于企業(yè)法律顧問制度的書籍很少,而專門針對國企法務的書則更少。且市面上的相關書籍,多是針對具體的法律業(yè)務操作,本書從制度層面和企業(yè)管理角度入手,更具戰(zhàn)略性,這是筆者撰寫此書的初衷,亦是此書的特色之一。本書將國企法律顧問基本職能劃分為三類:服務、管理和監(jiān)督。全書圍繞此主線展開了系統(tǒng)論述,亦引出了筆者的一些其他新觀點。 本書對國企高管、法律部負責人及法務和有志于從事國企法務工作的在校法學專業(yè)大學生均有參考價。