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四川人才發(fā)展報(bào)告2017

四川人才發(fā)展報(bào)告2017

定 價(jià):¥79.00

作 者: 王輝耀
出版社: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787520105682 出版時(shí)間: 2017-04-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書分析了十八大以來四川人才省情特點(diǎn),結(jié)合“一帶一路”“全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)”等國家戰(zhàn)略和政策創(chuàng)新帶來的機(jī)遇和支持,借鑒上海、深圳等沿海發(fā)達(dá)區(qū)域人才新政經(jīng)驗(yàn),從轉(zhuǎn)變?nèi)瞬虐l(fā)展戰(zhàn)略思維、提升人才發(fā)展外部環(huán)境、重視人才發(fā)展理論研究和優(yōu)化人才支撐體系四個(gè)方面,構(gòu)建了適用于四川人才發(fā)展的理論體系與運(yùn)作機(jī)制。書中從高校人才發(fā)展、境外專家引進(jìn)、人才創(chuàng)新管理和人才專家觀點(diǎn)四個(gè)方面,對(duì)四川人才發(fā)展進(jìn)行了深入剖析。

作者簡(jiǎn)介

  王輝耀,男,教授,博士生導(dǎo)師。廣東外語外貿(mào)大學(xué)英美文學(xué)學(xué)士,加拿大溫莎大學(xué)工商管理碩士,加拿大西安大略大學(xué)和英國曼切斯特大學(xué)國際管理博士?,F(xiàn)任西南財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院院長(zhǎng),中國與全球化智庫(CCG)理事長(zhǎng)兼主任。曾任中央人才工作協(xié)調(diào)小組國際人才戰(zhàn)略專題研究組組長(zhǎng),北京市政府專家咨詢委員會(huì)專家以及多家地方政府顧問,國際移民組織(IOM)國際顧問理事會(huì)理事,德國勞動(dòng)力研究所(IZA)研究員,國際獵頭協(xié)會(huì)(AESC)顧問,國際大都會(huì)組織(Metropolis)執(zhí)委,美國耶魯大學(xué)亞洲發(fā)展顧問委員會(huì)理事和加拿大西安大略大學(xué)毅偉商學(xué)院亞洲董事會(huì)董事等。現(xiàn)兼任中國國際人才專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng),中國人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),歐美同學(xué)會(huì)/中國留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng),商務(wù)部中國國際經(jīng)濟(jì)合作學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),九三學(xué)社中央經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任,中國華僑歷史學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中華海外聯(lián)誼會(huì)常務(wù)理事,國務(wù)院僑辦專家咨詢委員會(huì)專家。主要研究領(lǐng)域和方向包括:中國與全球化、人才戰(zhàn)略、企業(yè)國際化、國際管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、中國海歸、華人華僑、智庫研究和一帶一路等。

圖書目錄

Ⅰ 總報(bào)告
1 著力構(gòu)建全面創(chuàng)新人才發(fā)展支撐體系 促進(jìn)四川全面創(chuàng)新改革驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展
  【王輝耀 陳 濤】/001
  一 黨的十八大以來四川人才發(fā)展及其工作取得的新成效/002
  二 黨的十八大以來四川人才發(fā)展及其環(huán)境面臨的新態(tài)勢(shì)/009
  三 四川人才省情特征分析及人才工作存在的問題與短板/020
  四 “十三五”期間四川省人才工作的改進(jìn)策略與體系建構(gòu)/026
Ⅱ 高校人才篇
2 西部高校高端人才隊(duì)伍建設(shè)困境及思考【史代敏】/043
3 四川省高校師生國際化發(fā)展研究
  ——以五所高水平大學(xué)為例【閆月勤 李旭剛】/049
4 深化改革破藩籬 激發(fā)活力匯英才
  ——西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人事制度改革十年回顧與展望
    【黃海波 馮衛(wèi)東 齊向楠 張譯勻 劉金石】/069
5 四川高校人才發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究
  ——基于12所高校的實(shí)地調(diào)研與分析【任旭林 晏 凌】/086
6 高校輔導(dǎo)員勝任力差異性評(píng)價(jià)研究
  ——基于四川X高校三類人群的實(shí)證調(diào)查【鄒 濤 艾 鴻 陳 翔】/106
7 “雙一流”建設(shè)背景下四川高校海外人才引進(jìn)機(jī)制探究【晏 凌 陳 濤 牟 相】/120
Ⅲ 人才引進(jìn)篇
8 境外專家來四川工作情況分析及研究【陳 鋼 王建紅 楊佼佼 羅 成 李慶洪】/138
9 四川省外籍人才的引進(jìn)、管理與發(fā)展研究【陸毅茜】/155
Ⅳ 人才創(chuàng)新篇
10 成都天府新區(qū)培育創(chuàng)新型人才聚集力的策略【卿 濤 劉 爽】/169
11 四川應(yīng)急管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)踐探索與發(fā)展建議【孫 斌】/177
12 如何利用雇主品牌來留住員工?——對(duì)四川省內(nèi)企業(yè)的建議【鐘 鑫】/194
13 四川省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、問題及對(duì)策研究【陳 濤 許 瑩】/216
Ⅴ 專家觀點(diǎn)篇
14 西部人才發(fā)展論壇/229
15 第二屆“發(fā)展與展望圓桌論壇”:國外人才與智力引進(jìn)工作研討會(huì)/233
16 第二屆“中國人才50人圓桌論壇”暨第三屆發(fā)展與展望圓桌論壇/238
17 后記/246
Abstract/247
Contents/249

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