商業(yè)頭腦的10大思維習慣

定　價：￥49.80

作　者：	[英] 安迪·吉布森（Andy Gibson）著
出版社：	化學工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	人格心理學心理學

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ISBN：	9787122296603	出版時間：	2017-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	247	字數：

內容簡介

　　如何提高員工思維能力？《商業(yè)頭腦的10大思維習慣》以現代企業(yè)所需的關鍵能力為框架，介紹了如何提高員工敬業(yè)度，給同事以支持，降低壓力水平或提出新的觀點。《商業(yè)頭腦的10大思維習慣》在神經科學和心理學方面分享的實用見解能幫助人們對思維深入探究，使其能夠應用相關的知識來改進自身工作方式和重新規(guī)劃企業(yè)，從而讓個人更成功、更持久地工作，使一切變得更好。

作者簡介

　　安迪·吉布森安迪·吉布森是一名備受贊譽的企業(yè)家、演說家及商業(yè)顧問，在推動企業(yè)的革新與發(fā)展方面具有多年的指導經驗?！∷?008年建立了思維蘋果公司。公司旨在提倡“理解思維的積極信息”。如今，公司員工近萬人，遍布全球。這本書是思維蘋果公司的培訓項目“你的思維：用戶指南”歷經三年發(fā)展的巔峰之作?，F在，本書被許多知名的跨國公司及小型企業(yè)所使用，用以提升員工表現?！∨c安迪合作的知名企業(yè)包括一些世界的金融機構，以及英國保柏公司、新聞英國、歐萊雅集團、普華永道會計師事務所和惠康基金會。　同時，安迪也是英國政府推動公共健康事業(yè)顧問，對許多企業(yè)開發(fā)風險投資項目也給予支持。在商業(yè)革新和社會變化方面，安迪還發(fā)表了一系列國際性的演說。另外，他也是英國皇家藝術、制造和商業(yè)促進會的理事成員。《連線》雜志曾經把他排名為英國技術行業(yè)中第七十八位*具影響力的人——盡管第二年這個排名又一次上升。

圖書目錄

致謝/ⅱ
前言/ⅲ
簡述/ⅴ
01供養(yǎng)思維/2
你所擁有的思維是你最大的財富，要如何照看它并使它發(fā)揮出最好的效力呢？為此，你應學會供養(yǎng)思維，保持心理健康，以及在工作中變得更富于創(chuàng)造力。
02管理情緒/30
情緒塑造想法，并影響我們做出判斷及決定。因而學會管理情緒及情感相當重要，這使我們在工作時間內得以保持冷靜，精神集中且精力充沛。
03找到動力/50
最好的企業(yè)會讓員工們全身心投入工作，并使他們發(fā)揮出最大的努力。因此，找到那些能真正驅動人們變得成功的事物，同時去發(fā)現更好的激勵自己和他人的方式。
04應對壓力/70
壓力是當代企業(yè)的真實寫照，而壓力所帶來的緊張感也在耗損著人們的健康及創(chuàng)造力。我們需要做的是，了解壓力的心理學原理，并學會如何使用一些實用工具緩解壓力。
05了解自我/92
每個人都與眾不同。通過了解那些讓人變得獨特的個性特質，我們能更好地發(fā)揮出自身優(yōu)點，管理好自身缺點，并且更加融洽地參與協作。
06訓練思維/116
提高一個人的智商或改變一個人的習慣，這可能嗎？或許，你該去探索一下思維是如何獲得新知識、學到新技能的，然后找出思維訓練的真正含義。
07善做決定/142
企業(yè)的發(fā)展取決于人們是否能在恰當的時間做出恰當的決定。而深入理解思維做決定的過程，能幫助我們在工作中做出更知情和理智的決定。
08影響他人/162
人與人之間永遠彼此影響，無論是積極的還是消極的，但我們卻常常無所察覺。留意自己的影響力并學習如何管理它，從而構造更好的人際關系，同時去啟發(fā)他人。
09協作/184
與他人共同工作，會使我們在工作過程中更加明智并完成更多的任務。學會同他人坦誠、清晰地分享觀點，進而去探索彼此交流與合作的更好方式。
10創(chuàng)造性思維/208
失敗于創(chuàng)新和改革的組織步調會變得愈來愈慢。因此，要在工作中變得更富有革新力，通過探求如何培育創(chuàng)造力找到更具獨創(chuàng)性的解決方案。
總結如何提高員工思維能力/228
附錄商業(yè)頭腦的10大思維習慣/246