做卓有成效的員工：員工素質(zhì)與能力提升的10大有效途徑

定　價：￥32.80

作　者：	魏曉潔著
出版社：	中華工商聯(lián)合出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787515819969	出版時間：	2017-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	179	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《做卓有成效的員工：員工素質(zhì)與能力提升的10大有效途徑》以“為企業(yè)培養(yǎng)具備卓有成效的員工”為出發(fā)點編寫，針對企業(yè)*需要員工掌握的及員工自我發(fā)展提高所必需的各種自我管理能力，從十大有效途徑入手來詳細(xì)講述如何讓讀者從一名普通員工變成卓有成效的員工，從而成為企業(yè)的骨干和精英。書中主要針對員工的負(fù)責(zé)、敬業(yè)、激情、好心態(tài)、有效溝通等十個方面素質(zhì)和能力方面的內(nèi)容來展開來說，用案例、故事的形式，將這些主題寓于其中，從而能使讀者在樂讀中接受、成長，并逐步走向成功。

作者簡介

　　魏曉潔，中國社會科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)碩士，鐵道黨校優(yōu)秀教師，先后主持及參與提升企業(yè)員工素質(zhì)、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鐵路運輸?shù)榷囗検〔考壵n題研究，公開發(fā)表了數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文，曾多次獲得中央黨校、鐵路總公司的征文和科研成果獎，著有《員工夢：精彩中國夢，出彩好員工》等多部圖書，受到了廣大員工的喜愛。

圖書目錄

第一章讓負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)成為習(xí)慣
清晰自己的角色定位和責(zé)任
工作的底線就是負(fù)責(zé)
帶著責(zé)任去工作
責(zé)任比能力更重要
工作需要積極主動、自動自發(fā)
對工作再用心一點
第二章因為敬業(yè)和專注，所以成功
敬業(yè)是成就事業(yè)的第一課
對工作“全心全意”
專注讓你一步一個腳印
專注的員工最認(rèn)真
注重工作細(xì)節(jié)，徹底丟掉工作中的“差不多主義”
專注做事的有效方法
第三章帶著激情去工作
激情是成功的基石、工作的靈魂
別讓職業(yè)倦怠糾纏你
把你對工作的激情爆發(fā)出來
第四章讓抱怨走開
你有抱怨的權(quán)利，但它不能成為你的一種習(xí)慣
一味地抱怨不如找原因想辦法
不抱怨的哲學(xué)
停止抱怨，讓自己活得更出彩
做一個對工作不抱怨的員工
第五章工作贏在好心態(tài)
好心態(tài)帶來工作好狀態(tài)
保持工作激情
虛懷若谷，歸零成事
寬闊胸懷，自信堅強
第六章有效溝通帶來雙贏
工作離不開有效溝通
溝通的主要障礙
有效溝通的原則與技巧
處理好上下級關(guān)系的關(guān)鍵在于有效溝通
雙贏的溝通更有價值
第七章團隊贏，個人才能贏
自我與團隊精神
沒有完美的個人，只有完美的團隊
要協(xié)作奉獻(xiàn)，不做團隊的“敵人”
做團隊中最好的自己
在團隊中超越自我
第八章知行合一，行動為王
知行合一，解決問題才是硬道理
工作無小事，做工作要有足夠的耐心
做工作不是“盡力而為”，而要“全力以赴”
影響員工執(zhí)行力的三個因素
員工如何提升執(zhí)行力
員工提升執(zhí)行力需要注意的問題
第九章把危機當(dāng)回事
你有危機意識嗎
任何人都可能被替代
員工缺乏危機意識的三種表現(xiàn)
優(yōu)秀員工懂得與時俱進
變危機為動力
第十章學(xué)習(xí)能讓你飛得更高
一流員工主動學(xué)，二流員工被動學(xué)，三流員工死不學(xué)
學(xué)習(xí)力提升員工的競爭力
如何理解學(xué)習(xí)
學(xué)會慎獨自省、自律
對學(xué)習(xí)應(yīng)有的正確態(tài)度