再塑干部人才之策

一、用人之道的正與邪
二、天下興衰 命系人才
三、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)不可替代
四、“四化”方針和它的貢獻(xiàn)
五、人才來(lái)自五湖四海
六、浪費(fèi)人才是罪過(guò)
七、勿用小人
八、論資排輩與打破論資排輩說(shuō)
九、“老中青”相結(jié)合是科學(xué)的結(jié)論
十、“賽場(chǎng)競(jìng)馬”機(jī)制
十一、民主競(jìng)選是可供選擇的形式
十二、面向社會(huì)的公考錄選
十三、揚(yáng)長(zhǎng)避短 用人所長(zhǎng)
十四、用人之要在于放手和督導(dǎo)
十五、激勵(lì)重精神 處罰嚴(yán)執(zhí)紀(jì)
十六、嚴(yán)管重教教為本
十七、約束權(quán)力的越位和濫用
十八、“法治”和“心治”相統(tǒng)一