工會法律知識讀本（以案釋法版）

第一章 全面推進(jìn)依法治國的重大戰(zhàn)略布局
第一節(jié) 全面推進(jìn)依法治國方略
以案釋法01 嚴(yán)格依法辦事、堅持從嚴(yán)治黨
以隸釋法02 讓人民群眾在司法案件中感受到公平正義
第二節(jié) 建設(shè)中國特色社會主義法治體系
第三節(jié) 提高運(yùn)用法治思維和法治方式的能力
以案釋法03 化解矛盾終究須靠法
以案釋法04 權(quán)力不能越出制度的籠子
第四節(jié) “誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制
第二章 憲法
第一節(jié) 概述
以案釋法05 一切違反憲法和法律的行為都必須予以追究
第二節(jié) 我國的基本政治經(jīng)濟(jì)制度
第三節(jié) 公民的基本權(quán)利和義務(wù)
第四節(jié) 國家機(jī)構(gòu)的設(shè)置及功能
第五節(jié) 國家憲法口和憲法宣誓制度
第三章 我國的行政法律制度
第一節(jié) 我國依法行政的發(fā)展歷程
第二節(jié) 行政組織法
第三節(jié) 行政行為法
以隸釋法06 違法行政決定被撤銷
第四節(jié) 行政監(jiān)督法
以案釋法07 行政不作為被判敗訴
第四章 我國工會法律制度
第一節(jié) 工會法律制度的歷史沿革
第二節(jié) 工會法律制度的現(xiàn)狀
以案釋法08 某航空公司返航事件折射出工會“失語”
第三節(jié) 工會法律制度的發(fā)展和完善
以案釋法09 某市出租車司機(jī)罷工事件案
第五章 工會組織管理
第一節(jié) 工會組織
第二節(jié) 工會的權(quán)利和義務(wù)
以案釋法10 工會主動介入調(diào)解某物流公司對職工的雙倍工資賠償案
第三節(jié) 工會的經(jīng)費和財產(chǎn)
第四節(jié) 加強(qiáng)基層工會建設(shè)
第五節(jié) 相關(guān)法律責(zé)任
第六章 工會與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 工會安全生產(chǎn)保障
以案釋法11 花爆廠不具備安全生產(chǎn)條件造成事故案
以案釋法12 未安裝保護(hù)裝置導(dǎo)致員工觸電死亡事故案
第三節(jié) 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查
以案釋法13 某省“6·13”特別重大炸藥爆炸事故案
第四節(jié) 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
第七章 職工職業(yè)病防治法律規(guī)定
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 職業(yè)病的前期預(yù)防
以案釋法14 生產(chǎn)單位不報告、不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)案
第三節(jié) 勞動過程中的防護(hù)與管理
以案釋法15 生產(chǎn)單位、勞動者雙方均有過錯案
第四節(jié) 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障
以案釋法16 職業(yè)病病人可向單位提出賠償要求
第五節(jié) 監(jiān)督檢查
以案釋法17 監(jiān)督檢查主體的失職案
第八章 職工社會保險和福利保障
第一節(jié) 概述
以案釋法18 職工傷亡撫恤費糾紛案
第二節(jié) 職工的社會保險
以案釋法19 展某與某絲綢服飾有限公司醫(yī)療保險待遇糾紛案
第三節(jié) 職工的福利
第九章 職工勞動合同保障
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立
以案釋法20 某國際貿(mào)易有限公司訴顧某勞動合同糾紛案
第三節(jié) 勞動合同的履行和變更
第四節(jié) 勞動合同的解除和終止
第五節(jié) 特別規(guī)定
第六節(jié) 監(jiān)督檢查
第十章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
第一節(jié) 女職工的特殊保護(hù)
以案釋法21 職工因懷孕被開除，法院判決繼續(xù)履行勞動合同
第二節(jié) 未成年工的特殊保護(hù)
以案釋法22 十六歲少年務(wù)工被壓斷雙手案
第十一章 勞動爭議與糾紛解決
第一節(jié) 調(diào)解機(jī)制
以案釋法23 張某訴某公司勞動合同糾紛案
第二節(jié) 勞動仲裁
第三節(jié) 民事訴訟
附錄
中華全國總工會關(guān)于在工會工作者和職工中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）