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組織行為學(xué)(第二版)

組織行為學(xué)(第二版)

定 價:¥49.00

作 者: 羅珊 著
出版社: 格致出版社
叢編項: 高等院校經(jīng)濟學(xué)管理學(xué)核心課教材
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787543227675 出版時間: 2017-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 381 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  組織行為學(xué)是一門綜合性強、實踐性強、理論前景廣闊的學(xué)科。自改革開放之后傳入我國直到今天,該學(xué)科有了長足的發(fā)展,取得了令人矚目的成果。在長達(dá)十幾年的教學(xué)實踐中,作者不斷收集、整理和研究國內(nèi)外新的組織行為學(xué)研究成果,并為組織行為學(xué)的課程建設(shè)做了大量工作,包括修改教學(xué)大綱、教學(xué)模式和學(xué)生成績評估規(guī)范、建立考試題庫和中英文案例庫等。本教材就是作者十幾年來工作成果的一個結(jié)晶。此書集啟發(fā)性、開放性、交互性、趣味性和服務(wù)性于一體,科學(xué)系統(tǒng)地闡述了組織行為學(xué)的基本概念、原理和方法,結(jié)構(gòu)編排上也更好地適應(yīng)教學(xué)工作的需要。在新版的教材中,作者增加了新的內(nèi)容,更加注重將啟發(fā)性、開放性、交互性、趣味性和服務(wù)性融于一體,科學(xué)系統(tǒng)地闡述組織行為學(xué)的基本概念、原理和方法,更好地適應(yīng)教學(xué)工作的需要。

作者簡介

  羅珊,華南師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院教授,管理學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師,英國紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)高級訪問學(xué)者,中國人力資源部和社會保障部培訓(xùn)專家。長期從事人力資源管理、技術(shù)經(jīng)濟管理領(lǐng)域的教學(xué)科研工作。曾獲2014年度廣東省社會科學(xué)年會優(yōu)秀論文一等獎、華南師范大學(xué)“星光為了明天”教學(xué)大賽一等獎、華南師范大學(xué)教學(xué)成果二等獎。

圖書目錄

第一篇 導(dǎo)論
第一章 緒論
第二篇 個體心理與行為
第二章 個性
第三章 個性傾向性
第四章 個性心理特征
第五章 知覺與個性決策
第三篇 激勵理論與應(yīng)用
第六章 激勵與內(nèi)容型激勵理論
第七章 過程型激勵理論
第八章 行為改造型激勵理論
第四篇 群體心理與行為
第九章 群體概述
第十章 群體溝通
第五篇 領(lǐng)導(dǎo)心理與行為
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)概述
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)理論
第六篇 組織行為
第十三章 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計
第十四章 組織變革與發(fā)展
第十五章 組織文化
參考文獻(xiàn)

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