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人力資源管理(第17版)

人力資源管理(第17版)

定 價(jià):¥79.00

作 者: [美] 斯科特·A.斯耐爾,沙德·S.莫里斯,喬治·W.伯蘭德 著;張廣寧 譯
出版社: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 工商管理高等院校雙語教學(xué)適用教材
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787565430176 出版時(shí)間: 2018-01-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 495 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《人力資源管理(第17版)/工商管理高等院校雙語教學(xué)適用教材》充分考慮了人力資源管理所面臨的多樣化的環(huán)境,全面涉及了人力資源管理實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題,加入了新的企業(yè)案例和HRM實(shí)踐?!度肆Y源管理(第17版)/工商管理高等院校雙語教學(xué)適用教材》通過一體化學(xué)習(xí)系統(tǒng)創(chuàng)造了一個(gè)全面的教學(xué)和測(cè)試體系,可以幫助您理解和吸收所提供的資料。總之,《人力資源管理(第17版)/工商管理高等院校雙語教學(xué)適用教材》更加強(qiáng)調(diào)“組織如何通過對(duì)人的使用來獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”這一前沿課題,全面展現(xiàn)人力資源計(jì)劃的功能性和實(shí)踐性,從而使您真正理解人力資源如何影響全體雇員、組織、社區(qū)乃至社會(huì)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理(第17版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一部分 人力資源管理視角
第1章 人力資源管理帶來的回報(bào)與挑戰(zhàn)
第2章 戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃
第二部分 符合人力資源要求
第3章 平等雇用機(jī)會(huì)與人力資源管理
第4章 職位分析與設(shè)計(jì)
第三部分 人力資源開發(fā)效率
第5章 擴(kuò)大人才庫(kù)儲(chǔ)備:雇員招聘和職業(yè)生涯
第6章 遴選
第7章 培訓(xùn)與開發(fā)
第8章 績(jī)效管理
第四部分 實(shí)施薪酬與安全性措施
第9章 薪酬管理
第10章 績(jī)效工資:激勵(lì)性報(bào)酬
第11章 雇員福利
第12章 改善安全與健康

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