人力資源多樣化和包容性管理

定　價(jià)：￥116.00

作　者：	唐寧玉，陳馳茵，黃秋風(fēng)
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787030509796	出版時(shí)間：	2017-08-01	包裝：
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	260	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書對(duì)國(guó)內(nèi)外人力資源多樣化、多樣化管理，和包容性管理的研究進(jìn)展和熱點(diǎn)進(jìn)行回顧。本書詳細(xì)討論了人力資源多樣化的情況，梳理了多樣化管理的內(nèi)涵和理論基礎(chǔ)，回顧了相關(guān)的研究成果。目前國(guó)際管理學(xué)對(duì)多樣化問(wèn)題的研究已從多樣化管理轉(zhuǎn)變?yōu)榘菪怨芾?。本文引入這一概念，梳理了從多樣化到包容性管理的發(fā)展脈絡(luò)和理論基礎(chǔ)，對(duì)中國(guó)情境下的人力資源多樣化問(wèn)題和包容性管理內(nèi)涵進(jìn)行了論述，并輔以組織管理案例，為管理實(shí)踐提供參考。