卓有成效當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

　　本書內(nèi)容包括上、中、下篇、綜述四部分。上篇為怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)效能，分別從工作、管理、溝通、統(tǒng)籌、決策、執(zhí)行、處危、用人、創(chuàng)新、安全等主要方面進(jìn)行系統(tǒng)闡述。中篇為怎樣適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)角色，在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)角色共性要求分析的基礎(chǔ)上，分別就信任領(lǐng)導(dǎo)、基層主官、機(jī)關(guān)處長(zhǎng)、黨委書記、軍政“一把手”、多樣化軍事行動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)，等不同的領(lǐng)導(dǎo)角色進(jìn)行分析研究和具體闡述。下篇為怎樣破解領(lǐng)導(dǎo)難題，分別從推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、形成工作思路、把握階段性特征、把握重要關(guān)口、影響領(lǐng)導(dǎo)效能因素分析、加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等主要方面提出對(duì)策措施。綜述部分對(duì)國內(nèi)外、軍內(nèi)外關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的研究情況進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。

暫缺《卓有成效當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》作者簡(jiǎn)介