糾紛調(diào)解案例評析（2018年）

目錄
第一篇 糾紛調(diào)解案例
前 言
第一章 理論探究
期貨交易中的全權委托及多元糾紛調(diào)解機制
期望在左？失望在右？
——基于法社會學與替代性糾紛解決雙重理論視域下的案例分析
第二章 虛假陳述糾紛案例
虛假陳述民事賠償中系統(tǒng)風險扣除問題研究
重大遺漏型虛假陳述民事責任因果關系的認定
——關于Z公司虛假陳述調(diào)解案例分析
第三章 私募基金糾紛案例
規(guī)則變更造成的損失如何承擔
——王某與××證券公司資管計劃糾紛評析
第四章 融資融券糾紛案例
訴調(diào)對接處理融資融券糾紛的有效性分析
強制平倉誰之過？
——首例運用“專業(yè)調(diào)解+司法確認”模式處理的融資融券
合同糾紛成功完結
金融糾紛調(diào)解機制實證研究
——以融資融券合同糾紛調(diào)解為例
第五章 新三板糾紛案例
證券公司違反投資者適當性義務的民事責任案例分析
違規(guī)開戶后，炒股損失誰來擔？
——新三板股票投資典型案例解剖
關于新三板投資者歐陽某與某證券公司開戶資格不實糾紛之調(diào)解經(jīng)驗總結
第二篇 證券期貨調(diào)解員隊伍建設相關機制研究
前 言
一、境內(nèi)外證券期貨調(diào)解員隊伍建設的經(jīng)驗
（一）境外證券期貨調(diào)解機制及調(diào)解員隊伍建設概要介紹
（二）境內(nèi)有關調(diào)解員隊伍建設的一般做法
二、證券期貨調(diào)解員選聘機制的建構
（一）證券期貨調(diào)解員選聘機制建構的意義
（二）證券期貨調(diào)解員選聘機制的具體建構
（三）調(diào)解專員與一般調(diào)解員在選聘機制上的不同
三、證券期貨調(diào)解員管理機制的創(chuàng)建
（一）名冊制
（二）培訓制
（三）全程監(jiān)督制度和主動報告制度
四、證券期貨調(diào)解員保障機制的完善
（一）職業(yè)保障與激勵機制
（二）約束機制的類別創(chuàng)設
（三）考核評估體系和責任追究制度
參考文獻
附錄一 《證券期貨調(diào)解員管理規(guī)程（建議稿）》
附錄二 對《證券期貨調(diào)解員管理規(guī)程》的說明