糾紛調解案例評析（2018年）

目錄
第一篇 糾紛調解案例
前 言
第一章 理論探究
期貨交易中的全權委托及多元糾紛調解機制
期望在左？失望在右？
——基于法社會學與替代性糾紛解決雙重理論視域下的案例分析
第二章 虛假陳述糾紛案例
虛假陳述民事賠償中系統(tǒng)風險扣除問題研究
重大遺漏型虛假陳述民事責任因果關系的認定
——關于Z公司虛假陳述調解案例分析
第三章 私募基金糾紛案例
規(guī)則變更造成的損失如何承擔
——王某與××證券公司資管計劃糾紛評析
第四章 融資融券糾紛案例
訴調對接處理融資融券糾紛的有效性分析
強制平倉誰之過？
——首例運用“專業(yè)調解+司法確認”模式處理的融資融券
合同糾紛成功完結
金融糾紛調解機制實證研究
——以融資融券合同糾紛調解為例
第五章 新三板糾紛案例
證券公司違反投資者適當性義務的民事責任案例分析
違規(guī)開戶后，炒股損失誰來擔？
——新三板股票投資典型案例解剖
關于新三板投資者歐陽某與某證券公司開戶資格不實糾紛之調解經驗總結
第二篇 證券期貨調解員隊伍建設相關機制研究
前 言
一、境內外證券期貨調解員隊伍建設的經驗
（一）境外證券期貨調解機制及調解員隊伍建設概要介紹
（二）境內有關調解員隊伍建設的一般做法
二、證券期貨調解員選聘機制的建構
（一）證券期貨調解員選聘機制建構的意義
（二）證券期貨調解員選聘機制的具體建構
（三）調解專員與一般調解員在選聘機制上的不同
三、證券期貨調解員管理機制的創(chuàng)建
（一）名冊制
（二）培訓制
（三）全程監(jiān)督制度和主動報告制度
四、證券期貨調解員保障機制的完善
（一）職業(yè)保障與激勵機制
（二）約束機制的類別創(chuàng)設
（三）考核評估體系和責任追究制度
參考文獻
附錄一 《證券期貨調解員管理規(guī)程（建議稿）》
附錄二 對《證券期貨調解員管理規(guī)程》的說明