領(lǐng)導(dǎo)力的管理準(zhǔn)則

一、管理自己才能影響別人
1．及時(shí)淘汰自己才能保持領(lǐng)先
2．管理的前提是管理好自己
3．讓節(jié)省成為企業(yè)的一種習(xí)慣
4．聰明的管理用學(xué)習(xí)來(lái)打敗對(duì)手
5．在能力范圍內(nèi)就要百分百完成
6．保持優(yōu)勢(shì)須在此領(lǐng)域做強(qiáng)做大
7．無(wú)“法”可依，則管理無(wú)效
8．提升判斷力不盲目跟風(fēng)
二、管理他人方可達(dá)成目標(biāo)
1．管理的任務(wù)是充分開(kāi)發(fā)人力資源
2．優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展的硬道理
3．擁有人才則可坐擁天下
4．將恰當(dāng)?shù)娜朔旁谧钋‘?dāng)?shù)奈恢蒙?br />5．俘獲員工的心企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力
6．管理也應(yīng)該有其柔性的一面
7．員工的忠誠(chéng)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵
8．后繼有人才能保持長(zhǎng)久生命力
三、管理團(tuán)隊(duì)凝聚團(tuán)隊(duì)精神
1．企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)凝聚力
2．及時(shí)補(bǔ)上最短的那塊“木板”
3．你的團(tuán)隊(duì)最佳人數(shù)是多少
4．凝聚力越大企業(yè)越有活力
5．管理要有效整合身邊的資源
6．依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡
7．信任是團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)
……
四、激勵(lì)成員則無(wú)往而不勝
五、智慧管理就是有效決策
六、修煉領(lǐng)導(dǎo)力的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)