老板憑啥提拔你（精裝典藏版）

定　價：￥49.80

作　者：	趙強著
出版社：	北京聯(lián)合出版有限責任公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787559623539	出版時間：	2018-09-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數：	264	字數：

內容簡介

　　想要加薪，請給老板一個給你加薪的理由；想要被提拔，請給老板一個提拔你的理由。你無法改變老板，那就想辦法改變你在老板心目中的價值。只有讓自己更有用，你才會更值錢。營銷界眾人皆知的打工牛人趙強以自己二十年職場的親身經歷告訴職場人：升遷的機會，不是來自“潛規(guī)則”，而是來自正能量——積極陽光的心態(tài)、敬業(yè)進取的精神和堅持不懈的努力。

作者簡介

　　趙強畢業(yè)于中國傳媒大學新聞系、電視系，長江商學院首屆工商管理碩士。現任中國百商會董事長、馬中國際投資促進會執(zhí)行會長、圣康資本聯(lián)合創(chuàng)始人、趙強冠軍贏銷顧問機構董事長、清華大學總裁俱樂部專家委員會主任委員。歷任婷美集團董事、總裁，廣東格蘭仕企業(yè)（集團）總公司助理總裁、新聞發(fā)言人，廣東名人電腦科技有限公司董事、高級副總裁、營銷中心總經理，北京百龍綠色科技企業(yè)總公司高級副總裁等職務。著有中國首部長篇商戰(zhàn)小說《找不著北》，累計銷量超過60萬冊，并被改編成同名電視連續(xù)劇。著有史上有戰(zhàn)斗力的紅色智慧《槍桿子贏銷》，職場勵志暢銷書《老板憑啥提拔你》《離開公司你什么都不是》。其中《離開公司你什么都不是》第一版銷量已經超過100萬冊。

圖書目錄

再版序
自序做自己命運的建筑師

第一章誰是下一個“被提拔”的人
（公司是一個講求效率的組織，老板沒有耐心讓每個人都滿意，更沒有精力去說服每一個人，老板能夠駕馭的員工，才是老板需要的好員工，才是老板想提拔的人）
哪些員工，老板最想提拔
琢磨事還是琢磨人
你學不了杜拉拉
尊上不媚上、使下不欺下

第二章升職不是潛伏出來的
（機會不只會垂青于一部分投機分子，更會垂青于大部分實干家，實干比鉆營要累，但積累下的經驗和業(yè)績，卻能受用終生。）
當菜鳥遇見老江湖
你是見皮鞋就擦的人嗎
為啥北極熊不吃企鵝

第三章小蝦米如何變身大白鯊
（讓人遺憾的工作，只有一個——現在的工作；讓人期待的工作，也只有一個——下一個。如果把你的選擇看做一次投資，那請不要害怕投資失敗，因為失敗了也是資本。）
職場達人的加減乘除
放手，還是放手一搏
破格提拔的秘密
讓你的頂頭上司升職吧

第四章鳥大了，什么位子都有
（職場就像一個迷宮，很容易找到入口，但粗枝大葉者往往難以找到出口。獲得升遷的第一桶金，就是找到那個迷宮的出口。）
升遷的第一桶金
別人撈油水，你撈油
優(yōu)秀是一種習慣
你有資格講條件嗎

第五章人情練達即升遷
（一個人要想成功，需要朋友的幫助；要想有所成就，需要能量更強大的貴人。如果你沒有權勢，至少你要有財富；如果你沒有財富，至少你要有才干；如果你沒有才干，至少你要有一個好心態(tài)；如果你沒有好心態(tài)，至少要有個好身體。如果你一無是處，你就不會有貴人，你只能獲得別人的憐憫。）
誰是你的貴人
點燃你的氣場
人脈的力量

第六章級別是營銷出來的
（打造個人品牌，就是將你的能力、個性及獨特品質融為一體，并最大限度地發(fā)揮它的影響力，把別人對你的看法變成你成功的機會。）
做幾件長臉的事
找自己的賣點