劉小楠,中國政法大學教授、憲政研究所負責人,法學博士、教育學博士后。曾在美國哥倫比亞大學、紐約大學訪問學習,并獲耶魯大學法學碩士學位,曾多次出訪美國、加拿大、德國、瑞士、挪威、芬蘭、韓國以及臺灣地區(qū)、香港特區(qū)考察性別平等及反歧視問題。主要從事理論法學、反歧視及性別方面的研究。曾主持、參與多項國家*、省部級課題及國際研究項目,并撰寫或主編了《港臺地區(qū)性別平等立法及案例研究》《20年,我們走了多遠——95世婦會后中國婦女權利發(fā)展狀況研究》《反歧視法講義:文本與案例》《反就業(yè)歧視的案例與評析》《反就業(yè)歧視的策略與方法》《反就業(yè)歧視的理論與實踐》《反就業(yè)歧視的機制與原理》《反就業(yè)歧視法專家建議稿及海外經驗》《追問政府的錢袋子——中國公共預算改革的理論與實踐》《每個人都是改革的締造者》等多部著作,發(fā)表學術論文六十余篇。 王理萬,中國政法大學人權研究院講師,法學博士,主要從事憲法與行政法學、人權法學、港澳基本法學的研究與教學。曾在《法學家》《法制與社會發(fā)展》《現代法學》《政治與法律》《中國法律評論》《世界經濟與政治》《海牙外交學研究》(The Hague Journal of Diplomacy)等法學與政治學期刊發(fā)表中英文學術論文多篇,數篇論文被人大復印資料全文轉載,并曾在《人民日報》《光明日報》等報刊發(fā)表評論多篇。