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內容簡介

　　本書在介紹人才評價咨詢服務的概念、意義和發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，詳細論述了人才評價咨詢需求分析，人才競爭力指標的選擇，人才競爭力評價模型的構建，人才評價咨詢服務模型的構建以及北京大學圖書館開展人才評價服務的具體案例等內容，并討論了目前開展人才評價咨詢服務存在的問題以及提出建議。

作者簡介

暫缺《高校人才評價咨詢服務的探索與實踐》作者簡介

圖書目錄

第一章高校人才評價概述…（1）
第一節(jié) 高校人才評價的概念和意義…（1）
第二節(jié) 高校人才評價的理論基礎…（5）
第二章高校人才評價咨詢服務概述…（25）
第一節(jié) 高校人才評價咨詢服務的概念和開展的有利條件…（25）
第二節(jié)高校人才評價咨詢服務的研究現(xiàn)狀…（36）
第三章高校人才評價咨詢服務需求分析…（45）
第四章支持人才評價咨詢服務的資源和工具選擇…（50）
第一節(jié) 支持人才評價咨詢服務的常用數(shù)據(jù)庫介紹…（50）
第二節(jié) 支持人才評價咨詢服務的常用工具介紹…（75）
第五章高校人才評價咨詢服務研究…（115）
第一節(jié) 高校人才評價咨詢服務內容…（115）
第二節(jié) 基于量化指標的高校人才評價方法…（139）
第六章高校人才評價咨詢服務案例研究…（159）
第一節(jié) 服務案例背景…（159）
第二節(jié) 服務模型實施…（161）
第三節(jié) 問題和解決方案…（172）
第七章展望…（175）