經濟轉型升級、產業(yè)結構調整和企業(yè)快速發(fā)展,對現(xiàn)代企業(yè)員工提出了更高的要求:不僅要具備崗位能力,而且還要具備諸如解決問題、自我學習、與人交流和團隊合作等能力;能對新的、不可預見的工作情況做出獨立的判斷并給出應對措施。這就需要培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力,讓學生懂得如何運用知識和技能去為企業(yè)創(chuàng)造價值。為了適應經濟發(fā)展對技能型人才的要求,編者根據數(shù)控技術應用崗位綜合職業(yè)能力的要求編寫了本書。通過深入企業(yè)調研、認真分析數(shù)控技術應用工作崗位的典型工作任務,以職業(yè)典型工作任務為載體,按照新手-生手-熟手-能手-高手的邏輯順序排列學習任務,將企業(yè)典型工作任務轉化為具有教育價值的學習任務,兼顧職業(yè)技能鑒定的知識點要求進行相關的教學安排,培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力,力求通過行動式、體驗式學習實現(xiàn)學生綜合職業(yè)能力(專業(yè)能力+社會能力+方法能力)的提升。本書不是教材,但其重心和思路對于破解當前職業(yè)培訓迷局、提升職業(yè)培訓教育成效,具有較高的借鑒和指導價值。