UML面向?qū)ο笮枨蠓治雠c建模教程：基于UML2.5標(biāo)準(zhǔn)（第2版）

第1章 緒論
1．1 UML的發(fā)展史
1．2 UML在日常生活中的應(yīng)用
1．3 本課程學(xué)習(xí)中需要注意的問題
第一部分 UML建模理論概述
第2章 面向?qū)ο蠓椒?br />2．1 了解面向?qū)ο螽a(chǎn)生的原因
2．2 面向?qū)ο蠓椒ɑ靖拍钆c特征
2．2．1 面向?qū)ο蟮母拍?br />2．2．2 面向?qū)ο蟮奶卣?br />2．2．3 面向?qū)ο蟮囊?br />2．3 面向?qū)ο蠓椒▽W(xué)開發(fā)過程
2．4 面向?qū)ο笙乱徊桨l(fā)展方向
第3章 統(tǒng)一建模語言
3．1 建模語言三個(gè)類別
3．2 UML特點(diǎn)
3．3 基本元素
3．3．1 結(jié)構(gòu)元素
3．3．2 行為元素
3．3．3 分組元素
3．3．4 注釋元素
3．4 關(guān)系元素
3．5 常用的9種圖介紹
3．5．1 用例圖
3．5．2 類圖
3．5．3 對象圖
3．5．4 狀態(tài)圖
3．5．5 活動(dòng)圖
3．5．6 順序圖
3．5．7 協(xié)作圖
3．5．8 組件圖
3．5．9 部署圖
3．6 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)案例UML簡單圖示
3．6．1 系統(tǒng)功能
3．6．2 系統(tǒng)的UML建模
第4章 RUP統(tǒng)一過程
4．1 RUP產(chǎn)生
4．2 基于統(tǒng)一過程的UML系統(tǒng)建模
4．3 二維開發(fā)模型
4．4 RUP開發(fā)過程
4．4．1 初始階段
4．4．2 細(xì)化階段
4．4．3 構(gòu)造階段
4．4．4 交付階段
4．5 RUP核心工作流
4．5．1 商業(yè)建模
4．5．2 需求
4．5．3 分析與設(shè)計(jì)
4．5．4 實(shí)現(xiàn)
4．5．5 測試
4．5．6 部署
4．5．7 配置和變更管理
4．5．8 項(xiàng)目管理
4．5．9 環(huán)境
4．6 RUP的要素和經(jīng)驗(yàn)
4．6．1 RUP十大要素
4．6．2 RUP六大經(jīng)驗(yàn)
4．6．3 RuP的優(yōu)勢與不足
第5章 Enterprise Architect建模工具
5．1 常用的UML建模工具概述
5．1．1 Rational Rose
5．1．2 Rational Software Architect
5．1．3 PowerDesigner
5．1．4 Visio
5．1．5 免費(fèi)的Argo UML
5．2 Enterprise Architect 13．0說明
第6章 UML 2．5 標(biāo)準(zhǔn)
6．1 相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)OMG
6．2 UML規(guī)則
6．3 通用機(jī)制
6．4 UML標(biāo)準(zhǔn)通用機(jī)制
6．5 UML的體系結(jié)構(gòu)
6．6 UML 2．5 概述
6．7 UML 2．5 圖介紹
第二部分 UML需求分析與建模的過程
第7章 需求獲取
7．1 需求流概述
7．2 需求獲取的困難
7．2．1 軟件需求獲取面臨的困難
7．2．2 軟件需求獲取困難的原因
7．2．3 需求工程過程
7．3 需求獲取的方法
7．4 復(fù)雜系統(tǒng)的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)需求獲取方法
7．5 需求獲取路線圖
7．6 需求案例
7．6．1 人事管理系統(tǒng)功能需求描述
7．6．2 系統(tǒng)的UML表示
第8章 需求分析
8．1 確定客戶需要什么
8．2 需求分析方法
8．2．1 面向?qū)ο蠓治龇椒?br />8．2．2 陳述需求
8．2．3 建立邏輯模型
8．2．4 以學(xué)生管理系統(tǒng)為例尋找類并建立類模型
8．2．5 建立過程模型
8．3 需求分析路線圖
8．4．分析人事管理系統(tǒng)案例
第9章 設(shè)計(jì)
9．1 設(shè)計(jì)概述
9．2 面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)
9．3 設(shè)計(jì)路線圖
9．4 設(shè)計(jì)案例
9．4．1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
9．4．2 核心用例的組件圖
9．4．3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
第10章 實(shí)現(xiàn)
10．1 對象實(shí)現(xiàn)
10．1．1 程序設(shè)計(jì)語言
10．1．2 類的實(shí)現(xiàn)
10．1．3 應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
10．2 實(shí)現(xiàn)人事管理系統(tǒng)案例
10．2．1 系統(tǒng)登錄界面
10．2．2 員工信息界面
10．2．3 假條信息界面
10．2．4 工資信息界面
10．2．5 用戶權(quán)限登錄
第11章 測試
11．1 測試流
11．2 面向?qū)ο鬁y試模型
11．3 測試人事管理系統(tǒng)案例
第三部分 高級(jí)課題
第12章 UML的形式化
12．1 OCL標(biāo)準(zhǔn)約束
12．1．1 xor約束
12．1．2 子集約束
12．2 對象約束語言
12．3 約束的語境
12．4 導(dǎo)航表達(dá)式
12．4．1 跟隨鏈接
12．4．2 對象和聚集
12．4．3 迭代遍歷
12．4．4 遍歷限定關(guān)聯(lián)
12．4．5 使用關(guān)聯(lián)類
12．5 OCL數(shù)據(jù)類型和操作
12．5．1 基本類型
12．5．2 模型類型
12．5．3 聚集
12．5．4 聚集操作
12．6 約束
12．6．1 基本約束
12．6．2 組合約束
12．6．3 迭代約束
12．7 構(gòu)造型化的約束
12．7．1 類不變量
12．7．2 前置條件和后置條件
12．7．3 按契約設(shè)計(jì)
12．8 約束和泛化
12．9 OCL小結(jié)
12．10 建模方法介紹
12．11 UML與形式化方法的結(jié)合
12．11．1 直接對UML模型進(jìn)行形式化語義定義
12．11．2 UML到形式化方法的轉(zhuǎn)換
12．12 形式化方法
12．12．1 形式化方法介紹
12．12．2 B方法
12．12．3 需求獲取形式化語言的表示
12．13 形式化的案例
12．13．1 免疫系統(tǒng)
12．13．2 免疫系統(tǒng)建模
12．13．3 系統(tǒng)模擬及結(jié)果分析
第四部分 實(shí)驗(yàn)案例
第13章 綜合案例
13．1 通訊錄安卓版需求分析
13．1．1 基本功能需求
13．1．2 系統(tǒng)用例分析
13．2 總體設(shè)計(jì)方案
13．2．1 系統(tǒng)類圖
13．2．2 狀態(tài)圖
13．2．3 順序圖
13．3 詳細(xì)設(shè)計(jì)
13．3．1 開發(fā)環(huán)境
13．3．2 系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)
13．3．3 程序設(shè)計(jì)
13．4 系統(tǒng)測試
13．4．1 系統(tǒng)測試的意義及目的
13．4．2 測試步驟
13．4．3 測試數(shù)據(jù)
參考文獻(xiàn)
附錄 UML2．5 標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)詞匯