決定上限的是你的情商和格局

目錄

第一章
自我管理：你會選擇自我重復(fù)，還是自我提升
01　你拖延生活，生活也會拖延你 002
02　選擇不做什么，比選擇做什么更重要 008
03　不主動拒絕，生活就會拒絕你 013
04　越優(yōu)秀的人，越重視朋友圈的管理 022
05　不是別人天生有才，而是你不敢前進 032
06　目標(biāo)是用來樹立的，更是用來執(zhí)行的 041
07　比勤奮更重要的，是提升效率 048
08　真正的高手，主動工作，享受生活 052 C
第二章
情商修煉：不委屈自己，也不傷害別人
01　你的無能為力，來自對工作的恐懼 058
02　能掌控情緒的人，才能掌控人生 065
03　學(xué)會溝通技巧，勝過10 倍努力 071
04　90% 的工作爭執(zhí)，都是升職契機 077
05　別把努力當(dāng)你懶得思考的借口 083
06　越優(yōu)秀的女人，越能看清自己的優(yōu)勢 089
07　90% 的女性高層管理者， 都會借用男性思維 096
08　真正厲害的人，都有這個共同點 102
第三章
職場格局：你的格局，注定你的結(jié)局
01　你的面試準(zhǔn)備，決定你的職場發(fā)展 110
02　高端人士，都用SWOT 方式做抉擇 118
03　作為職場新人，能力不在嘴上 126
04　讓你與眾不同的，是“向上管理”的能力 132
05　認(rèn)清這點，把你的價值最大化 141
06　比努力更重要的，是升級你的思維方式 148
07　優(yōu)秀的人，都是這樣匯報工作的 154
08　別讓職位眼界，限定了你的職場格局 161
第四章
價值提升：自我投資，是性價比最高的投資方式
01　你的職場穿搭，透露著你的氣場 168
02　女人由外而內(nèi)的形象，決定了她的運氣 174
03　細(xì)節(jié)，影響你的職業(yè)社交圈 184
04　職場態(tài)度，拉開了人與人之間的差距 191
05　二十歲不做有趣的人，生活怎么有趣 199
06　每個時代，都悄悄犒賞潛力股 206
07　所謂的價值提升，就是投資自己 213