廣東省屬科研機構創(chuàng)新能力評價研究：方法、應用及管理系統(tǒng)

　　本書是廣東省軟科學重點研究項目“廣東省屬科研機構創(chuàng)新能力評價研究”成果。內(nèi)容依據(jù)科研機構創(chuàng)新能力的內(nèi)涵和特征，結合工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會發(fā)展和科技服務四個領域及技術開發(fā)類、咨詢服務類、公益類三大類的廣東省屬科研機構特點，選取創(chuàng)新基礎實力、決策管理能力、創(chuàng)新投入能力、科研活動能力、科技成果產(chǎn)出能力、轉化擴散能力、社會效益等方面的指標，系統(tǒng)建立了廣東省屬科研機構創(chuàng)新能力評價指標體系。提出了科研機構創(chuàng)新能力靜態(tài)評價方法、動態(tài)評價方法及發(fā)展趨勢預期方法，以及提升廣東省屬科研機構創(chuàng)新能力的基本思路和對策措施，為決策機構正確認識和評價省屬科研機構創(chuàng)新能力，科學制訂省屬科研機構創(chuàng)新發(fā)展政策提供決策依據(jù)。

　　張衛(wèi)國，華南理工大學工商管理學院，現(xiàn)為常務副院長、教授、博導，管理科學與工程學科帶頭人，管理科學與工程一級學科博士點負責人。是長江學者特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家百千萬人才工程人選，國家有突出貢獻中青年專家，享受國務院政府特殊津貼專家。在國內(nèi)外刊物發(fā)表論文200余篇，被國際索引SCI、SSCI收錄100余篇。在科學出版社和經(jīng)濟管理出版社出版著作5部。