破產管理人選任機制創(chuàng)新研究

　　本書以破產管理人選任機制的創(chuàng)新為目標，以債權人會議選任破產管理人為中心展開，分為五個部分第1部分闡述了破產管理人選任創(chuàng)新機制研究的目的與意義，以及研究的學術價值和應用價值。，第二部分評述了破產管理人制度的價值和功能，分析了商法學視野下破產管理人權責利的內容，詳細闡述了破產管理人選任制度的價值和內涵。第三部分在分析比較國內外破產管理人資格立法例的基礎上，從法理學、經濟學等角度分析了我國商法視野下破產管理人的資格和條件，，提出我國應當實行全國范圍內統(tǒng)一的職業(yè)資格考試，推動破產管理人的規(guī)范化、職業(yè)化。第四部分在綜合比較破聲管理人選任模式的基礎上，對我國當前存在的破產管理人選任方式的實踐進行了實證分析，指出了選任方法對破產程序的影響。明確指出在破產管理人選任過程中，應當堅持適任原則為首xuan原則。第五部分在論證選任與監(jiān)管關系的基礎上，闡述了市場準入與資質管理的必要性和資質管理機構設置的正當性，分析了設立行業(yè)協(xié)會的可行性和必要性，明確提出了建立多元化的破產管理人監(jiān)督機制，分別設置了債權人會議、債權人委員會、單個債權人、人民法院、破產行政管理機構和破產管理人自治組織的監(jiān)管職責和監(jiān)管程序。

　　汪世虎，男，1964年生，安徽太湖人，法學博土，西南政法大學民商法學院教授，博士生導師。 1985年考入西南政法學院（即現(xiàn)在的西南政法大學）法律系， 1989年畢業(yè)獲法學學士學位，同年考入該校民商法專業(yè)，1992年畢業(yè)獲法學碩士學位，畢業(yè)后留校任教至今。 1994年晉升為講師，1998年破格晉升為副教授，2003年晉升為教授。